Productiemanager

AGO JOBS & HR; Limburg; Sur place; EUR 55 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Warme familiebedrijfscultuur

Ruimte voor eigen initiatief

Résumé du poste

AGO JOBS & HR zoekt in Bree een Productiemanager die niet van achter een bureau opereert, maar zichtbaar is op de werkvloer. Je leidt 4 coördinatoren en bent eindverantwoordelijk voor een team van circa 90 medewerkers, met focus op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.

Je draagt bij aan procesverbetering en personeelsontwikkeling in een ambitieus familiebedrijf. Een hands-on, coachende leider met sterke communicatieve vaardigheden past hier goed in.

Qualifications

• Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
• Ervaring in de voedingssector is een sterke troef.
• Hands-on en coachende leider die mensen motiveert en verantwoordelijkheid durft te geven.

Responsabilités

• Bewaken eindverantwoordelijkheid over de dagelijkse productie.
• Aansturen van 4 coördinatoren en optimaal inzetten van een team van ~90 medewerkers.
• Zorgen voor planning- en capaciteitafstemming, middelenbeheer en KPI‑rapportage.
• Samenwerken met kwaliteits-, logistieke, onderhouds- en salesafdelingen.
• Identificeren van procesverbeteringen en zorgen voor veilige, efficiënte en kwalitatieve productie.
• Coachen van het team en bevorderen van initiatief en ondernemerschap.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

People management

Kwaliteitsbewustzijn

Description du poste

Onbepaalde duur Voltijds

Klaar om impact te maken op mensen, productie én de toekomst van een sterk familiebedrijf?

Je komt terecht in een warme, ondernemende omgeving te Bree waar vakmanschap, kwaliteit en mensen al drie generaties lang centraal staan. Als Productiemanager ben je geen manager vanop afstand, maar een zichtbare leider op de werkvloer die mensen verbindt en samen met het team resultaten neerzet.

Functieomschrijving

In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid over de volledige productieorganisatie. Je stuurt 4 coördinatoren aan en bent indirect verantwoordelijk voor een team van ongeveer 90 medewerkers.

Je bent geen manager die vooral vanop afstand opvolgt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er leeft en maakt samen met je team werk van een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie.

Je krijgt bovendien de ruimte om mee te denken over de toekomst: processen verbeteren, mensen laten groeien en samen bouwen aan een productieorganisatie die klaar is voor verdere groei.

Jouw rol in een notendop

Je neemt de eindverantwoordelijkheid over de dagelijkse productie.

Je zorgt voor een goede afstemming van planning, capaciteit en middelen.

Je volgt resultaten en KPI's op en vertaalt deze naar concrete acties.

Je werkt samen met collega's van kwaliteit, logistiek, onderhoud en sales.

Je ziet opportuniteiten om processen slimmer, efficiënter en veiliger te maken.

Je coacht en ondersteunt de 4 coördinatoren in hun leiderschapsrol.

Je zorgt voor een werkomgeving waarin kwaliteit, veiligheid, orde en netheid vanzelfsprekend zijn.

Je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.

Kortom: je houdt de productie vandaag draaiende én bouwt mee aan de productie van morgen.

We zoeken geen manager die alleen goed is in cijfers of planning. We zoeken een echte peoplemanager die mensen en resultaten kan verbinden.

Dit breng je mee:

Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.

Ervaring binnen de voedingssector is een sterke troef.

Je bent een coachende leider die mensen weet te motiveren en verantwoordelijkheid durft te geven.

Je bent hands‑on en voelt je comfortabel op de werkvloer.

Je behoudt het overzicht, ook wanneer de planning of productie onder druk komt te staan.

Je combineert een praktische aanpak met een analytische en organisatorische blik.

Je hebt een sterke focus op kwaliteit en (voedsel)veiligheid.

Je communiceert duidelijk en werkt graag samen met verschillende afdelingen.

Je durft initiatief te nemen, knopen door te hakken en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Een functie met verantwoordelijkheid, vertrouwen én ruimte om impact te maken.

Je komt terecht in een ambitieus familiebedrijf met korte beslissingslijnen en een no‑nonsense mentaliteit. Hier krijg je niet alleen een functie, maar ook de ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Je mag rekenen op:

Een sleutelpositie binnen de productieorganisatie.

Een functie met een grote impact op de verdere groei en ontwikkeling van het bedrijf.

Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

De kans om een team van ongeveer 90 medewerkers mee te laten groeien.

Een betrokken en gedreven team waarin samenwerking centraal staat.

Een warme, familiale en no‑nonsense bedrijfscultuur.

Korte communicatielijnen en een management dat dicht bij de werkvloer staat.

Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.

Lager onderwijs Minstens 2 jaar ervaring Nederlands, Engels