Pricing Manager

Le Grand & Associates; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société

GSM

Plan cafétéria

Assurance groupe

Job summary

Le Grand & Associates recherche un Pricing Manager pour diriger les projets de pricing et coordonner une petite équipe dans la région de Bruxelles.

Vous travaillez avec les équipes commerciales, le management et les parties prenantes régionales sur les révisions tarifaires annuelles, le yield management et l’automatisation (Power BI).

Ce rôle offre une grande autonomie dans un environnement international et dynamique, avec des avantages variés.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en pricing et pilotage de projets.
• Expérience en contexte international est un plus.
• Esprit analytique, structuré et orienté résultats.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Capacité à coacher et encadrer une petite équipe.

Responsibilities

• Piloter les projets de pricing de bout en bout et assurer leur livraison.
• Encadrer et accompagner un pricing analyst.
• Contribuer aux initiatives stratégiques (révisions tarifaires annuelles, yield management).
• Soutenir les équipes commerciales lors des appels d’offres et propositions.
• Analyser les données de pricing et identifier des opportunités d’optimisation.
• Initier des améliorations de processus et des automatisations (Power BI).
• Rapporter au management et aux parties prenantes régionales.

Skills

Esprit analytique

Gestion de projet

Communication

Leadership / coaching

Amélioration continue

Fédérer les parties prenantes

Tools

Power BI

Job description

Vous savez fédérer une équipe tout en gardant le cap sur la stratégie de prix ? Vous cherchez un rôle où votre expertise en pricing a un impact direct sur la performance commerciale d’une organisation ?

Notre client est un acteur international actif dans la mobilité et la logistique, basé dans la région de Bruxelles. Dans le cadre du renforcement de son équipe Pricing, nous recherchons aujourd’hui un·e Pricing Manager.

Vous pilotez et coordonnez les projets de pricing de l’entreprise, en veillant à leur livraison dans les délais et à leur impact business. Vous encadrez une petite équipe, arbitrez les priorités, et travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, le management et les parties prenantes régionales.

Intéressé(e) ?

Vos missions

• Vous coordonnez et pilotez les projets de pricing de bout en bout, en veillant à leur livraison dans les délais et à leur impact sur le business.
• Vous encadrez et accompagnez un·e pricing analyst, en définissant les priorités et en assurant le suivi de son travail.
• Vous jouez un rôle clé dans les initiatives stratégiques de pricing, telles que les révisions tarifaires annuelles et les projets de yield management.
• Vous soutenez les équipes commerciales dans la préparation d’appels d’offres et de propositions commerciales.
• Vous analysez les données de pricing et identifiez les opportunités d’optimisation.
• Vous initiez des améliorations de processus et des automatisations (Power BI notamment).
• Vous rapportez au management senior et aux parties prenantes clés.

Le profil recherché

• Entre 5 et 10 ans d’expérience en pricing ; une expérience en contexte international est un plus.
• Expérience confirmée en gestion de projet et en coaching ou management d’équipe.
• Esprit analytique, structuré et orienté résultats.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de fédérer des interlocuteurs variés.
• Proactif/ve, hands-on, et porté/e par une logique d’amélioration continue.
• Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais ; l’anglais est un plus.

Ce que nous vous proposez

• Un salaire conforme au marché, complété d’un bonus et d’avantages extralégaux (voiture de société, GSM, plan cafétéria).
• Un régime de congés attractif, ainsi qu’une assurance groupe, hospitalisation et décès.
• Un rôle à fort impact, au sein d’un environnement international et dynamique.
• Une grande autonomie et une réelle marge d’initiative pour faire évoluer les équipes et les processus.