Transfer Pricing Manager

RSM BELGIUM; Zaventem; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Leadership

Autonomie

Développement pro

Développement pratique TP

Voiture de société

Assurance groupe

Chèques-repas

Prime sectorielle

Treizième mois

Job summary

RSM BELGIUM recherche un Transfer Pricing Manager pour accompagner des clients belges et internationaux. Vous piloterez des projets, développerez la pratique et encadrerez des collaborateurs tout en restant proche des enjeux fiscaux internationaux.

Idéalement, vous maîtrisez le français et avez de bonnes notions en néerlandais et anglais, avec 6 à 10 ans d’expérience en prix de transfert. Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, axée résultat et collaboration.

Qualifications

• 6 à 10 années d’expérience en prix de transfert au sein d’un cabinet de conseil, d’avocats ou d’un environnement de services professionnels.
• Master en Droit, Économie, Fiscalité, Ingénierie de Gestion, Comptabilité ou dans une discipline équivalente.
• Solide expertise technique en prix de transfert et gestion de missions complexes.
• Expérience dans l’encadrement et le développement de collaborateurs.
• Aisance dans la gestion de relations clients et échanges avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.
• Esprit entrepreneurial et contribution active à la croissance d’une activité.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.
• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.

Responsibilities

• Conseiller les clients en matière de planification des prix de transfert et décisions stratégiques.
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles et politiques de prix de transfert.
• Préparer et revoir les études de benchmarking, documentations de prix de transfert et cadres contractuels intragroupe.
• Gérer les contrôles fiscaux locaux et internationaux, les dossiers contentieux et les demandes de ruling.
• Développer et entretenir des relations durables avec vos clients.
• Traduire des problématiques techniques complexes en recommandations claires et pragmatiques.
• Encadrer, coacher et accompagner le développement de collaborateurs plus juniors.
• Collaborer étroitement avec les Partners dans le cadre du développement commercial.
• Participer à la croissance, à la visibilité et à l’orientation stratégique de la pratique Transfer Pricing.
• Identifier de manière proactive les opportunités et les défis dans un environnement fiscal international.

Skills

6 à 10 années d’expérience en prix de-

Education

Master en Droit, Économie, Fiscalité, Ingénierie de Gestion, Comptabilité ou équivalent

Job description

Prêt(e) à franchir la prochaine étape en Transfert Pricing ?

Vous avez développé, au fil des années, une solide expertise en matière de prix de transfert.

Vous êtes aujourd’hui à l’aise dans le conseil aux clients, la gestion de projets complexes et l’accompagnement d’entreprises évoluant dans un environnement fiscal toujours plus international. Vous savez transformer des concepts techniques en solutions concrètes et êtes devenu(e) un interlocuteur de confiance pour vos clients.

Mais vous aspirez à davantage.

Davantage d’influence. Plus d’autonomie. Un impact plus stratégique.

Et surtout, vous recherchez une opportunité qui vous permettra de contribuer activement au développement d’une activité en pleine croissance, plutôt que de simplement appliquer des processus déjà établis.

Bienvenue chez RSM.

Transfer Pricing chez RSM : l’excellence technique au service de l’impact

Chez RSM, nous considérons que les prix de transfert vont bien au-delà du simple respect des obligations fiscales. Ils constituent un levier stratégique pour aider les entreprises à prendre les bonnes décisions, maîtriser leurs risques et soutenir leur croissance internationale durable.

En tant que Transfer Pricing Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre pratique en pleine expansion. Vous accompagnerez un portefeuille diversifié de clients belges et internationaux, allant d’entreprises familiales et de PME ambitieuses à des groupes internationaux présents dans plusieurs juridictions.

Chaque organisation possède ses propres défis, son modèle économique et ses ambitions de croissance. Cette diversité vous permettra de continuer à développer tant votre expertise technique que vos compétences en conseil stratégique.

Vos responsabilités

Vous serez notamment amené(e) à :

• Conseiller vos clients en matière de planification des prix de transfert, d’optimisation des structures et de décisions stratégiques.
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles et politiques de prix de transfert.
• Préparer et revoir les études de benchmarking, documentations de prix de transfert et cadres contractuels intragroupe.
• Gérer les contrôles fiscaux locaux et internationaux, les dossiers contentieux et les demandes de ruling.
• Développer et entretenir des relations durables avec vos clients.
• Traduire des problématiques techniques complexes en recommandations claires et pragmatiques.
• Encadrer, coacher et accompagner le développement de collaborateurs plus juniors.
• Collaborer étroitement avec les Partners dans le cadre du développement commercial.
• Participer à la croissance, à la visibilité et à l’orientation stratégique de la pratique Transfer Pricing.
• Identifier de manière proactive les opportunités et les défis auxquels les clients sont confrontés dans un environnement fiscal international en constante évolution.

Vous constituerez un véritable trait d’union entre nos clients, notre équipe Tax et les Partners, tout en contribuant à écrire le prochain chapitre de notre activité Transfer Pricing.

Votre profil

Vous vous reconnaissez probablement dans les éléments suivants :

• Vous disposez de 6 à 10 années d’expérience en prix de transfert au sein d’un cabinet de conseil, d’avocats ou d’un environnement de services professionnels.
• Vous êtes titulaire d’un Master en Droit, Économie, Fiscalité, Ingénierie de Gestion, Comptabilité ou dans une discipline équivalente.
• Vous possédez une solide expertise technique en prix de transfert et avez déjà géré des missions complexes pour des clients.
• Vous avez une expérience dans l’encadrement et le développement de collaborateurs.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de relations clients et dans les échanges avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques.
• Vous disposez d’un esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer activement à la croissance d’une activité.
• Vous adoptez une approche proactive et orientée solutions.
• Vous combinez autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.

Au-delà de votre parcours, votre personnalité fera toute la différence.

Vous êtes une personne qui :

• prend naturellement ses responsabilités ;
• allie vision stratégique et sens du terrain ;
• apprécie le contact direct avec les clients ;
• inspire confiance et crédibilité ;
• aime transmettre ses connaissances et accompagner les autres ;
• relève volontiers de nouveaux défis ;
• souhaite contribuer à un projet collectif qui dépasse son propre portefeuille de clients.

Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.

Ce que nous vous offrons

Chez RSM, nous vous proposons bien plus qu’une fonction stimulante en prix de transfert.

Nous vous offrons :

• un rôle de leadership avec une réelle visibilité et un impact concret ;
• l’opportunité de devenir un conseiller de confiance et le bras droit d’un Partner ;
• une grande autonomie et des responsabilités dès votre arrivée ;
• l’opportunité de contribuer activement au développement de la pratique Transfer Pricing ;
• l’exposition à une clientèle belge et internationale variée ;
• un accompagnement continu dans votre développement professionnel et technique ;
• une collaboration directe avec des Partners expérimentés et des spécialistes multidisciplinaires en fiscalité ;
• une culture entrepreneuriale, humaine et collaborative ;
• un parcours de carrière clair, avec de réelles perspectives d’évolution et de leadership.

Package salarial

Vous bénéficierez également d’un package de rémunération attractive comprenant notamment :

• une voiture de société avec carte carburant ou carte de recharge ;
• un smartphone et un abonnement ;
• une indemnité nette de frais ;
• une indemnité journalière ;
• des chèques-repas de 8 € par jour ;
• une assurance groupe ;
• une assurance hospitalisation ;
• des écochèques ;
• une prime sectorielle ;
• un treizième mois ;
• l’accès à la plateforme Benefits@Work.

Et bien entendu, vous rejoindrez une équipe où l’entraide, la célébration des succès et le plaisir de travailler ensemble font véritablement partie de notre ADN.