Ploegbaas Groen (D4-D5)

Zemst; Zemst; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques (€8)

Fietsvergoeding (€0,37/km)

Leasefiets mogelijk

2e pensioenpijler

Hospitalisatieverzekering

Openbare vervoer wordt 100% vergoed

Bijscholingsmogelijkheden

Résumé du poste

Gemeente Zemst zoekt een meewerkend ploegbaas groen voor Openbare Ruimte. Je stuurt dagelijks de ploeg aan en voert groenonderhoud en -aanleg uit in het openbaar domein, met aandacht voor veiligheid en planning.

Je bent betrokken bij materiaalbeheer, logistische planning en kwaliteitszorg. Rijbewijs B en Nederlands taalniveau zijn vereist; fulltime tewerkstelling met goede werk-privébalans in Zemst.

Qualifications

• Verantwoordelijkheid nemen en meewerken in groenbeheer.
• Doeltreffende inzet van mens en middelen op de werf.
• Kennis van veilige werkmethoden en kwaliteitszorg.

Responsabilités

• Dagelijkse leiding, organisatie en coördinatie van de ploeg.
• Begeleiden, motiveren en opvolgen van collega’s.
• Zorg voor efficiënte inzet van middelen en logistiek.
• Op de hoogte blijven van ecologisch en technischer ontwikkelingen.
• Toezien op veiligheid, kwaliteit en werkplanning.

Connaissances

Leiderschap

Teamleiding

Coaching

Planningsvaardigheden

Outils

Machines

Description du poste

Heb je zin om je talenten en kwaliteiten in de verf te zetten en je in te zetten voor de openbare ruimte in Zemst? Ben je graag buiten en hou je ervan om de handen uit de mouwen te steken? Vervul je graag een maatschappelijke rol door samen met collega’s voor een gezonde en veilige leefomgeving voor de Zemstse burger te zorgen?

Een job bij ons betekent: durven, verantwoordelijkheid krijgen en nemen, vrijheid om je te ontwikkelen en dat vol goesting! Bovendien kan dit alles in een moderne werkomgeving. Wat wil je nog meer?

De meewerkend ploegbaas groen binnen het team Openbare Ruimte staat in voor het operationeel aansturen en mee uitvoeren van groenonderhoud en -aanleg in het openbaar domein.
Hij/zij is het eerste aanspreekpunt op de werf, begeleidt en ondersteunt de ploeg, bewaakt de veiligheid, kwaliteit en planning, en zorgt voor een goede organisatie van middelen, materiaal en werkprocessen. De meewerkend ploegbaas helpt zo mee een aantrekkelijke, verzorgde en duurzame groene leefomgeving te realiseren voor inwoners en bezoekers.

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, organisatie en coördinatie van de medewerkers binnen de ploeg. Inclusief het begeleiden, motiveren en opvolgen van collega’s.
• Je zorgt voor een efficiënte en doeltreffende inzet van mens en middelen op de werf: correct gebruik van machines, vermijden van verspilling, optimaliseren van werkvolgorde en logistiek.
• Je volgt actief nieuwe mogelijkheden, technieken en opportuniteiten binnen groenbeheer, materialen en werkmethoden op (bv. ecologisch maaibeheer, elektrische machines, biodiversiteitsvriendelijke toepassingen).
• Je draagt bij aan het bewaken van de kwaliteitszorg door regelmatig controles uit te voeren en te zorgen dat klachten en meldingen (via meldpunt, teamleider of burgers) het nodige gevolg krijgen.
• Je implementeert een leer- en verbetercultuur door ervaring te delen en collega’s te ondersteunen bij het ontwikkelen van betere werkwijzen.

Waarom is deze functie op jouw lijf geschreven?

• Je kan positief-kritisch meedenken over continue verbetering van werkprocessen, dienstverlening, veiligheid en kwaliteit binnen de organisatie-eenheid.
• Je kan je medewerkers actief stimuleren om mee te denken over verbeteringen, innovatieve ideeën in te brengen en een kwaliteitsgerichte houding aan te nemen.
• Je hebt een goed zicht op de noodzakelijke middelen, materialen, gereedschappen en machines, en neemt tijdig de gepaste acties (melden van tekorten, aanvragen van herstellingen, doorgeven van behoeftes).
• Je kan advies verstrekken over investeringsnoden en -wensen, op basis van terreinervaring (bv. nood aan vervanging machines, bijkomende materialen, veiligheidstoepassingen).
• Je hebt eenoplossingsgerichte en proactieveingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je samen met andere collega's op eenconstructieve en positievemanier.
• Je zet je betrokkenheid extra in de verf door op afgesproken momenten mee aan permanentie te doen.

Wat bieden wij?

• een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur
• loonschaal D4-D5 (bruto € 3 229,01 - bij 5 jaar anciënniteit, €3 544,70 - bij 15 jaar anciënniteit)
• mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
• maaltijdcheques (€8)
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,37/km)
• mogelijkheid tot een leasefiets
• 2e pensioenpijler
• 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
• hospitalisatieverzekering
• tal van bijscholingsmogelijkheden
• werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privé-balans
• een fijn team dat je met open armen zal ontvangen

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld).
• Je spreekt de Nederlandse taal.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

De selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• Een schriftelijke opdracht die je moet komen maken op woensdag 14 oktober2026 tussen 15 uur en 18 uur.
• Kandidaten die hiervoor slagen, ontvangen op vrijdag 16 oktober 2026 een uitnodiging voor het mondelinge selectiegesprek. Deze vinden plaats op dinsdag 20 oktober 2026.