Planificateur du personnel (H/F/X)

JOBMATCH; Manhay; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

JOBMATCH recherche un responsable planning et développement des équipes de production pour optimiser l’organisation et assurer la continuité des postes. Vous planifierez les équipes selon les besoins de production, suivrez les présences et gérerez les remplacements tout en anticipant les absences et les imprévus.

Le rôle implique la formation des opérateurs, le respect des règles de sécurité et le management des chefs d'équipe, avec coordination avec le service RH pour les formations et

Qualifications

• Expérience probante dans un poste similaire.
• Capacité managériale et esprit d'équipe.
• Bonnes compétences informatiques (SAP, Suite Office) et organisationnelles.
• Capacité de communication.
• Personne autonome, rigoureuse et de confiance.
• Leadership.

Responsibilities

• Élaborer le planning des équipes en fonction des besoins de production.
• Assurer le suivi des présences, absences, congés et remplacements.
• Anticiper les besoins en personnel et proposer des solutions en cas d'absence ou d’imprévu.
• Coordonner les changements d'équipes et assurer une bonne continuité entre les pauses.
• Veiller à la formation des opérateurs et à l’intégration sécurisée des nouveaux collaborateurs.
• Etre responsable des comportements sécuritaires et des résultats sécurité des équipes.
• En collaboration avec le département RH, organiser et suivre la formation de nouveaux collaborateurs.
• Identifier les besoins de formation liés aux incidents, changements de process ou nouvelles machines.
• Organiser régulièrement des briefings avec les chefs d'équipe.
• Former, accompagner et développer les chefs d'équipe.
• Réduire le turn-over et l'absentéisme au sein des équipes.
• Suivre l'absentéisme et identifier les principales causes.

Skills

Leadership

Autonomie

Capacité de communication

Rigueur

Esprit d'équipe

Tools

SAP

Suite Office

Job description

Assurer un planning du personnel efficace au sein de l'organisationafin de garantir un taux d'occupation du personnel optimal qui contribue à la réalisation des objectifs de l'organisation.Organiser le planning des équipes de production

Organiser le planning des équipes de production

• Élaborer le planning des équipes en fonction des besoins de production.
• Assurer le suivi des présences, absences, congés et remplacements.
• Anticiper les besoins en personnel et proposer des solutions en cas d'absence ou d'imprévu.
• Coordonner les changements d'équipes et assurer une bonne continuité entre les pauses

Garantir la formation, l'évaluation et la sécurité du personnel

• Veiller à la formation des opérateurs et à l'intégration sécurisée des nouveaux collaborateurs.
• Etre responsable des comportements sécuritaires et des résultats sécurité des équipes
• en collaboration avec le département RH, organiser et suivre la formation de nouveaux collaborateurs
• Identifier les besoins de formation liés aux incidents, changements de process ou nouvelles machines

Management d'équipe

• Organiser régulièrement des briefings avec les chefs d'équipe
• Former, accompagner et développer les chefs d'équipe
• Réduire le turn-over et l'absentéisme au sein des équipes
• Suivre l'absentéisme et identifier les principales causes

Support planification productionKey-user SAP opérationnel

Votre profil

• Expérience probante dans un poste similaire
• Capacité managériale et esprit d'équipe
• Bonnes compétences informatiques (SAP, Suite Office) et organisationnelles
• Capacité de communication
• Personne autonome, rigoureuse et de confiance
• Leadership