Teamleader

Move Jobs Menen; Menen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Move Jobs Menen recherche un Team Leader Production bilingue FR/NL pour superviser une équipe pouvant atteindre 60 collaborateurs dans nos installations. Le candidat est un leader terrain, organisé et réactif, capable d'assurer le bon déroulement de la production, le suivi du planning, la gestion des absences et la sécurité, tout en favorisant une ambiance de travail positive et l'amélioration continue.

Vous collaborez avec les services support et assurez la communication des consignes

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe en production.
• Capacité à manager sur le terrain et à garder le cap en situation d'imprévus.
• Bilingue FR/NL, à l'aise avec la communication inter-équipes.

Responsibilities

• Encadrer une équipe pouvant aller jusqu’à 60 collaborateurs.
• Répartir les tâches et organiser le travail selon le planning et les commandes.
• Adapter les effectifs et les postes selon les besoins de production.
• Gérer les absences, retards et remplacements, et réorganiser rapidement le travail en cas de besoin.
• Former les nouveaux collaborateurs et intérimaires et assurer leur intégration.
• Communiquer les consignes et assurer le suivi quotidien des équipes.
• Maintenir une dynamique positive et veiller à la sécurité et à la qualité.

Skills

Team leadership

Production management

Bilingual FR/NL

Field leadership

Job description

TEAM LEADER PRODUCTION FR/NL

Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipe en production et êtes un véritable leader de terrain ?

Pour notre client, nous recherchons un(e) Team Leader Production bilingue FR/NL capable de prendre en charge l'organisation quotidienne d'une équipe pouvant aller jusqu'à 60 collaborateurs.

Vous êtes un manager proche du terrain, organisé, réactif et capable de garder la maîtrise de la situation, même lorsque les imprévus s'enchaînent ?

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VOTRE MISSION

Vous êtes responsable du bon déroulement de la production au quotidien et assurez le lien entre les équipes, la planification et les besoins opérationnels.

Gestion & encadrement d'équipe

• Encadrer une équipe pouvant aller jusqu’à 60 collaborateurs
• Répartir les tâches et organiser le travail en fonction du planning et des commandes
• Adapter les effectifs et les postes en fonction des besoins de production
• Gérer les absences, retards, demandes de congés et remplacements
• Réorganiser rapidement le travail lorsqu'un collaborateur est absent ou malade
• Accueillir les nouveaux collaborateurs et les intérimaires
• Organiser leur intégration et assurer leur formation au poste
• Communiquer les consignes et assurer un suivi quotidien des équipes
• Maintenir une bonne dynamique et une ambiance de travail positive

Organisation & suivi de la production

• Veiller au respect du planning et des objectifs de production journaliers
• Dispatcher le travail en fonction des commandes et des priorités
• Anticiper les besoins en personnel et en matières premières
• Passer les commandes de matières premières nécessaires à la production
• Suivre l'avancement de la production et intervenir rapidement en cas de problème
• Identifier les éventuels blocages et mettre en place des solutions
• Collaborer avec les différents services afin d'assurer la continuité de la production
• Signaler les éventuelles pannes ou problèmes techniques

Qualité, sécurité & amélioration continue

• Veiller au respect des procédures de qualité et de sécurité
• Garantir le maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de production
• Identifier les problèmes récurrents et proposer des améliorations
• Contribuer à l'optimisation de l'organisation et de la productivité
• Veiller à la qualité du travail réalisé par les équipes