People-First HR Manager: Talent, Growth & Culture

AGO International; Belgique; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

AGO International in Vlaanderen zoekt een HR Manager die talent herkent en mensen verbindt, met een sterke focus op recruitment, talentontwikkeling en persoonlijke contacten. Geen klassieke HR-beheerfunctie, maar een zichtbare, menselijke en ondernemende rol met aandacht voor growth.

De functie combineert recruitment met talentontwikkeling, onboarding en employer branding, en vereist diepgaande gesprekken met kandidaten om de juiste match te maken en een sterke employee experience te realiseren.

Qualifications

• Ervaring met recruitment en talent acquisition.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholder-management.
• Vaardigheid in employer branding en talent ontwikkeling.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor recruitment en selectie van kandidaten.
• Voeren van persoonlijke, diepgaande gesprekken met kandidaten.
• Ondersteunen van managers bij aantrekken en behouden van talent.
• Ontwikkelen van employer branding en onboarding ervaringen.
• Bouwen aan een sterke employee experience en connectie tussen HR en business.

Skills

Recruitment

Talent Acquisition

Talent Development

Employee Experience

Employer Branding

People Strategy

Job description

AGO International in Vlaanderen zoekt een HR Manager die talent herkent en mensen verbindt, met een sterke focus op recruitment, talentontwikkeling en persoonlijke contacten. Geen klassieke HR-beheerfunctie, maar een zichtbare, menselijke en ondernemende rol met aandacht voor growth.

De functie combineert recruitment met talentontwikkeling, onboarding en employer branding, en vereist diepgaande gesprekken met kandidaten om de juiste match te maken en een sterke employee experience te realiseren.