Talent Matchmaker & HR Consultant

AIB; Houthalen-Helchteren; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

AGO België zoekt een HR Consultant die energie krijgt van mensen en graag het verschil maakt. In dit kantoor ben jij de schakel tussen kandidaat en klant en bouw je aan een sterke relatie met beide partijen.

Je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk, voert screenings en gesprekken, en zorgt voor de administratieve afronding voor een vlotte start. Je blijft bij met sociale wetgeving en KPI's, werkt nauw samen met het team en streeft naar groei en succes.

Qualifications

• Beschikt bij voorkeur over een eerste werkervaring in de HR-wereld.
• Spreekt en schrijft vlot Nederlands.
• Is communicatief sterk en telefoneert graag.
• Gaat altijd tot het uiterste om zijn/haar doelen te bereiken.
• Beschikt over een dynamische persoonlijkheid met een hele flexibele ingesteldheid naar takenpakket.
• Staat positief in het leven en houdt net als de collega's van een goeie mix tussen business en pleasure.

Responsibilities

• je bent de schakel tussen kandidaat en klant
• je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
• je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
• je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
• je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
• je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
• Goed nieuws? Dat "YES-telefoontje" is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
• je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
• je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
• je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team

Skills

Probleemoplosser

Matchmaking

HR-ervaring

Nederlands taalvaardig

Communicatie

Flexibele instelling

Teamspeler

Positieve instelling

Job description

AGO België zoekt een HR Consultant die energie krijgt van mensen en graag het verschil maakt. In dit kantoor ben jij de schakel tussen kandidaat en klant en bouw je aan een sterke relatie met beide partijen.

Je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk, voert screenings en gesprekken, en zorgt voor de administratieve afronding voor een vlotte start. Je blijft bij met sociale wetgeving en KPI's, werkt nauw samen met het team en streeft naar groei en succes.