Payrolladvisor

ACTIEF IEPER; Aa; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ACTIEF Ieper is op zoek naar een ervaren Payroll Advisor die verantwoordelijk is voor een correcte en tijdige loonverwerking van een toegewezen groep medewerkers. Je maakt deel uit van een hecht HR-team en bent het eerste aanspreekpunt voor payroll- en personeelsgerelateerde vragen.

Daarnaast pas je de sociale wetgeving en relevante paritaire comités toe en volg je wijzigingen nauwgezet op. Je werkt samen met payroll, administratie en pointage om een vlekkeloze loonverwerking te waarborgen en

Responsabilités

• Je verwerkt zelfstandig de volledige payroll van een toegewezen groep arbeiders en bedienden.
• Je staat in voor een correcte opvolging van alle administratieve verplichtingen en sociale documenten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale documenten en personeelsadministratie.
• Je past de sociale wetgeving en de relevante paritaire comités correct toe en volgt wijzigingen nauwgezet op.
• Je werkt nauw samen met collega's van payroll, administratie en pointage om een vlekkeloze loonverwerking te garanderen.
• Je denkt actief mee over de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.
• Je werkt volgens een back-upsysteem waarbij je collega's ondersteunt en zelf op hen kan rekenen.

Description du poste

Ben jij een ervaren payrollprofessional met een passie voor sociale wetgeving en HR-administratie? Als Payroll Advisor ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van een toegewezen groep medewerkers. Je maakt deel uit van een hecht HR-team en bent het eerste aanspreekpunt voor payroll- en personeelsgerelateerde vragen. Dankzij jouw nauwkeurigheid, discretie en klantgerichte aanpak draag je bij aan een professionele en betrouwbare payrollservice.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je verwerkt zelfstandig de volledige payroll van een toegewezen groep arbeiders en bedienden.
• Je staat in voor een correcte opvolging van alle administratieve verplichtingen en sociale documenten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over lonen, sociale documenten en personeelsadministratie.
• Je past de sociale wetgeving en de relevante paritaire comités correct toe en volgt wijzigingen nauwgezet op.
• Je werkt nauw samen met collega's van payroll, administratie en pointage om een vlekkeloze loonverwerking te garanderen.
• Je denkt actief mee over de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.
• Je werkt volgens een back-upsysteem waarbij je collega's ondersteunt en zelf op hen kan rekenen.