Payroll Specialist | Compensation & Benefits

Nitto Denko Corporation; Genk; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Verzekering (groeps- en hospitalisatie

12 ADV-dagen, 3 extra Nitto-dagen en ϖ

Job summary

Nitto Belgium in Genk zoekt een payroll specialist die verantwoordelijk is voor de loonverwerking en alle aanpalende payroll- en compensation & benefits-vraagstukken. Je werkt nauw samen met SD Worx en rapporteert aan de Comp & Ben Manager, met een focus op correcte, tijdige payroll en advies aan collega’s en management.

Naast dagelijkse loonverwerking denk je mee over hoe processen slimmer en eenvoudiger kunnen. Er is aandacht voor data-integriteit en audits.

Qualifications

• Bacheloropleiding in een relevante richting.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll.
• Ervaring met loonberekeningen voor arbeiders en bedienden.
• Uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Goede praktische kennis van Excel (formules, draaitabellen, grotere datasets).
• Affiniteit met HR- en payrollsystemen en technische blik om processen te doorgronden.

Responsibilities

• Samen met SD Worx zorgen voor een vlotte en correcte loonverwerking.
• Analyseren van complexe payroll- en comp & ben-vraagstukken en werkbare oplossingen uitwerken.
• Collega’s en managers adviseren over loon, voordelen en wetgeving.
• Wetgevende wijzigingen vertalen naar payrollprocessen.
• Knelpunten herkennen en processen vereenvoudigen en efficiënter maken.
• Meewerken aan payroll- en comp & ben-projecten en audits ondersteunen.

Skills

Analytische vaardigheden

Cijfermatige vaardigheden

Communicatie

Excel

Education

Bacheloropleiding

Tools

Excel

Job description

Nitto Belgium is al meer dan 50 jaar een gevestigde waarde in Genk en is een van Nitto’s grootste productiesites in de EMEA-regio. We streven ernaar om een onvervangbare koploper te zijn op het gebied van milieu, maatschappij en deugdelijk bestuur. Onze producten gaan verder dan alleen functionaliteit; ze dragen bij aan gezondheid, comfort en veiligheid. Of het nu gaat om digitale interfaces, energie en mobiliteit of het menselijk leven, wij spelen in op externe trends, altijd met de ambitie om voorop te lopen.

Ben jij een ervaren payrollprofessional die graag met cijfers puzzelt, collega’s vooruithelpt én verder kijkt dan de maandelijkse loonverwerking? Dan is deze rol misschien iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Payroll Specialist ben je een spilfiguur in ons payrollproces. Je zorgt ervoor dat alles, van loon tot voordelen correct en tijdig geregeld is voor zo’n 500 collega’s: arbeiders, bedienden én expats.

Maar je rol gaat verder dan de maandelijkse loonverwerking. Je behandelt ook complexere payroll- en compensation & benefits-vraagstukken, geeft advies aan collega's en managers en denkt mee over hoe we onze processen slimmer en eenvoudiger kunnen maken.

De afgelopen jaren hebben we sterk geïnvesteerd in onze HR- en payrollsystemen, waaronder eBlox, Assusoft en Syntegro. Je komt terecht in een omgeving waar payroll, data en systemen nauw met elkaar verbonden zijn. Een technische blik en interesse om processen en systemen echt te begrijpen, zijn daarom belangrijk in deze functie.

Je taken omvatten onder meer:

• Samen met ons sociaal secretariaat (SD Worx) instaan voor een vlotte en correcte loonverwerking.
• Complexere payroll- en comp & ben-vraagstukken analyseren en werkbare oplossingen uitwerken.
• Collega’s en managers helder en praktisch adviseren over loon, voordelen en sociale wetgeving.
• Wijzigingen in de wetgeving vertalen naar onze payrollprocessen.
• Knelpunten herkennen en voorstellen doen om processen eenvoudiger en efficiënter te maken.
• Meewerken aan uiteenlopende payroll- en comp & ben-projecten.
• Ondersteunen bij audits en waken over de kwaliteit van onze payroll- en HR-data.

Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met een collega Payroll Specialist en rapporteert aan onze Comp & Ben Manager.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag met cijfers én mensen werkt. Dankzij jouw analytische blik en pragmatische aanpak maak je vlot de vertaalslag van regelgeving naar de praktijk. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en zoekt graag samen met collega’s naar een goede oplossing.

Wat breng je mee?

• Een bacheloropleiding in een relevante richting.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie.
• Ervaring met loonberekeningen voor zowel arbeiders als bedienden.
• Een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Een goede praktische kennis van Excel is essentieel. Je werkt vlot met formules, filters, draaitabellen en grotere datasets.
• Affiniteit met HR- en payrollsystemen en de technische blik om processen en systemen te doorgronden.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Een positieve en pragmatische ingesteldheid en zin om nauw samen te werken met andere HR-collega’s.

Binnen Nitto Belgium communiceren we hoofdzakelijk in het Nederlands, maar voor een vlotte samenwerking met Nitto EMEA is kennis van het Engels een pluspunt.

Interesse?

Naast een dynamische werkomgeving met fijne collega’s, belonen we jouw inzet met een aantrekkelijk verloningspakket. Je geniet daarbij van tal van extralegale voordelen, waaronder:

• Maaltijdcheques en groeps- en hospitalisatieverzekering
• 12 ADV-dagen, 3 extra extralegale Nitto-dagen en anciënniteitssdagen, bovenop je wettelijk vakantiedagen.
• Fietsvergoeding én de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Flexibele werkuren en de optie om thuis te werken.
• Een CAO 90-bonus.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en eigen initiatief

Bij Nitto Belgium streven we naar een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen unieke perspectieven en talenten kan bijdragen.

Info selectieprocedure:
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een assessment center.