Payroll Officer

Jobat; Wevelgem; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Payroll Officer in Wevelgem om deel uit te maken van het HR-team en payroll en HR-administratie te beheren in nauwe samenwerking met medewerkers, leidinggevenden en het sociaal secretariaat Attentia.

Je verwerkt en opvolgt de volledige payroll voor arbeiders en bedienden, biedt antwoord op payroll- en sociale wetgevingsvragen en denkt mee over procesoptimalisatie en digitalisering. Toekomstig behoren HR-projecten zoals employer branding tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring met payroll en sociale wetgeving
• Kennis van personeelsadministratie
• Inzetten op procesoptimalisatie en digitalisering
• Bereidheid tot HR-projecten zoals employer branding

Responsabilités

• Verwerken en opvolgen van de volledige payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met sociaal secretariaat Attentia.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Actief meedenken over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen.
• Kansen om op termijn HR-projecten op te nemen zoals employer branding en andere HR-initiatieven.

Description du poste

Ben je gepassioneerd door Payroll en voel je je thuis in een productieomgeving? Krijg jij energie van sociale wetgeving, personeelsadministratie en het ondersteunen van medewerkers? Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Dan is deze rol als **Payroll Officer** in **Wevelgem** misschien wel jouw volgende stap.

Jobomschrijving

Jouw rol

Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met medewerkers, leidinggevenden en het sociaal secretariaat.

• Eerst en vooral sta je in voor de correcte verwerking en opvolging van de volledige payroll voor arbeiders en bedienden in samenwerking met sociaal secretariaat Attentia.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen.
• Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven.