Payroll Officer

Securex; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Assurance invalidité

Vervoersregeling of autokostenregeling

Résumé du poste

Securex zoekt een Payroll Officer in Oost-Vlaanderen om klanten te begeleiden bij payroll beheer en personeelsbeheer. Je berekent lonen voor je klantenportefeuille en volgt sociale documenten op.

Vanaf indiensttreding krijg je een uitgebreid opleidingstraject en bouw je dagelijks een nauwe samenwerking met klanten op, met sociaal-juridisch advies. Je voelt je comfortabel met cijfers en staat open voor nieuwe IT-toepassingen.

Qualifications

• Je hebt interesse in personeelsbeheer en sociale wetgeving binnen Payroll en wil je verder ontwikkelen.
• Je hebt eerste ervaring in Payroll-beheer.
• Samenwerken betekent voor jou elkaar ondersteunen en ondersteund worden, met focus op het behalen van resultaten.
• Dankzij je commerciële ingesteldheid detecteer je proactief de noden van je klanten en stel je gepaste oplossingen voor.
• Je voelt je comfortabel met cijfers en staat open voor nieuwe IT-toepassingen.
• Je bent goed georganiseerd, kan vlot omgaan met stress en slaagt erin je dagen efficiënt te beheren.

Responsabilités

• Je vervoegt ons team van experts in Payroll-beheer.
• De kern van je functie bestaat uit het berekenen en uitbetalen van lonen voor je eigen klantenportefeuille en het opvolgen van sociale documenten.
• Vanaf je indiensttreding volg je een uitgebreid opleidingstraject dat je toelaat vlot om te gaan met zowel de sociale wetgeving als met onze loonverwerkingstools.
• Dagelijks heb je contact met je klanten, met wie je een nauwe samenwerking opbouwt en aan wie je sociaal‑juridisch advies verstrekt.
• Je staat ook regelmatig in contact met collega’s van het sociaal secretariaat en andere diensten. Het is dus een functie met veel interactie.
• Naast loonverwerking neem je ook een commerciële rol op wanneer je merkt dat bepaalde producten of diensten van Securex je klant kunnen ondersteunen bij het optimaliseren van zijn personeelsbeheer. Je begeleidt en adviseert je klanten in hun verdere ontwikkeling.
• De functie van Payroll Officer is soms wat stressvol door het belang ervan, maar je werkt autonoom zonder er ooit alleen voor te staan. Je krijgt de kans om je technische, relationele en commerciële talenten ten volle te benutten.

Description du poste

In deze functie begeleid je je klanten bij hun Payroll beheer en word je hun partner in het personeelsbeheer.

Functie

• Je vervoegt ons team van experts in Payroll‑beheer.
• De kern van je functie bestaat uit het berekenen en uitbetalen van lonen voor je eigen klantenportefeuille en het opvolgen van sociale documenten.
• Vanaf je indiensttreding volg je een uitgebreid opleidingstraject dat je toelaat vlot om te gaan met zowel de sociale wetgeving als met onze loonverwerkingstools. Heb je hier al ervaring mee? Dan is dat uiteraard een pluspunt.
• Dagelijks heb je contact met je klanten, met wie je een nauwe samenwerking opbouwt en aan wie je sociaal‑juridisch advies verstrekt.
• Je staat ook regelmatig in contact met collega’s van het sociaal secretariaat en andere diensten. Het is dus een functie met veel interactie.
• Naast loonverwerking neem je ook een commerciële rol op wanneer je merkt dat bepaalde producten of diensten van Securex je klant kunnen ondersteunen bij het optimaliseren van zijn personeelsbeheer. Je begeleidt en adviseert je klanten in hun verdere ontwikkeling.
• De functie van Payroll Officer is soms wat stressvol door het belang ervan, maar je werkt autonoom zonder er ooit alleen voor te staan. Je krijgt de kans om je technische, relationele en commerciële talenten ten volle te benutten.

Profiel

• Je hebt een uitgesproken interesse in personeelsbeheer en sociale wetgeving binnen Payroll en wil je verder ontwikkelen in dit domein.
• Je beschikt over een eerste ervaring in Payroll‑beheer.
• Samenwerken betekent voor jou elkaar ondersteunen en ondersteund worden, met focus op het behalen van resultaten.
• Dankzij je commerciële ingesteldheid detecteer je proactief de noden van je klanten en stel je gepaste oplossingen voor.
• Je voelt je comfortabel met cijfers en staat open voor nieuwe IT‑toepassingen.
• Je bent goed georganiseerd, kan vlot omgaan met stress en slaagt erin je dagen efficiënt te beheren.

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque collaborateur contribue au succès de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de s'épanouir dans leur travail ! Cela commence par un processus d'intégration solide. Tout au long de votre carrière, vous maîtriserez votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.

• des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes.
• Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont également la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux.
• vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de congé pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d'avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l'ancienneté.

Avec notre « new way of working », nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos collaborateurs partagent la même passion pour nos clients, établissent des relations positives, s'approprient leurs tâches et travaillent dans un esprit digital. Nous sommes pleinement engagés en matière de responsabilité sociale des entreprises. Choisir Securex, c'est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.