Payroll & HR Operations Specialist

HR Talents; Vleteren; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

HR Talents zoekt een Payroll Officer die deel uitmaakt van een HR-team en als spil fungeert voor medewerkers op de werkvloer. Je combineert payroll met brede HR-ondersteuning en werkt nauw samen met medewerkers en leidinggevenden.

Je verzorgt payroll voor arbeiders, dient als eerste aanspreekpunt voor loon- en HR-vragen, voert onboardinggesprekken en ondersteunt opleidings- en ontwikkelingstrajecten. Je denkt mee over HR-processen en draagt bij aan professionalisering van de HR-afdeling.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor payrollverwerking en opvolging.
• Eerstelijnspunt voor loonadministratie en HR-gerelateerde vragen.
• Uitvoeren evolutiegesprekken en opvolging van acties met HR Business Partner.
• Begeleiden onboardinggesprekken en zorgen voor een vlotte integratie.
• Ondersteunen opleidings- en ontwikkelingstrajecten.
• Deelnemen aan operationele overlegmomenten en personeelsplanning.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van HR-processen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor payrollverwerking en opvolging.
• Eerstelijnspunt voor loonadministratie en HR-gerelateerde vragen.
• Uitvoeren evolutiegesprekken en opvolging van acties met HR Business Partner.
• Begeleiden onboardinggesprekken en zorgen voor een vlotte integratie.
• Ondersteunen opleidings- en ontwikkelingstrajecten.
• Deelnemen aan operationele overlegmomenten en personeelsplanning.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van HR-processen.

Skills

Payroll

HR-ondersteuning

Onboarding

Communicatie

Job description

HR Talents zoekt een Payroll Officer die deel uitmaakt van een HR-team en als spil fungeert voor medewerkers op de werkvloer. Je combineert payroll met brede HR-ondersteuning en werkt nauw samen met medewerkers en leidinggevenden.

Je verzorgt payroll voor arbeiders, dient als eerste aanspreekpunt voor loon- en HR-vragen, voert onboardinggesprekken en ondersteunt opleidings- en ontwikkelingstrajecten. Je denkt mee over HR-processen en draagt bij aan professionalisering van de HR-afdeling.