Payroll Expert H/F/X

Equans BeLux; Brussel; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

assurance groupe & hospitalisation

écochèques

chèques-repas

frais de représentation

13ème mois

pécule de vacances

voiture de société électrique

plan de leasing vélo

smartphone avec abonnement

télétravail

Résumé du poste

Equans BeLux recherche un Payroll Expert pour optimiser les processus de paie et structurer les workflows RH en Belgique, notamment à Bruxelles. Vous serez la référence payroll dans l’équipe et contribuerez à la qualité et à la fiabilité des opérations RH.

Le poste requiert une solide expérience en payroll, une connaissance approfondie de SAP HR et une capacité à travailler en équipe, avec une attention au détail et une excellente communication en français et néerlandais. Télétravail possible.

Qualifications

• 10 ans d’expérience en payroll et connaissance de la législation sociale.
• Expertise en SAP HR et outils digitaux.
• Gestion de la paie, timekeeping et post-payroll.
• Maîtrise de Word et Excel.
• Esprit analytique et sens du détail.

Responsabilités

• Apporter une expertise en payroll, timekeeping et post-payroll.
• Suivre les évolutions légales et sectorielles et les traduire en actions.
• Optimiser les systèmes de paie et de timekeeping et tester les fonctionnalités.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations au sein de l’équipe.
• Créer et maintenir une documentation claire et structurée.
• Préparer et accompagner les audits internes et externes liés au payroll.
• Développer et partager des connaissances sur l’emploi international.
• Entretenir les relations avec des partenaires externes comme le secrétariat social ou l’ONSS.

Connaissances

Payroll

SAP HR

Timekeeping

Post-payroll

MS Office

Esprit analytique

Rigueur

Travail en équipe

Communication

Partenariats externes

Description du poste

Optimisez des processus payroll complexes en combinant expertise technique et amélioration continue. En tant que Payroll Expert, vous contribuez à un traitement des salaires précis tout en participant à la structuration des processus dans un environnement en évolution. Vous évoluez comme point de référence au sein d’une équipe et prenez part à la qualité et à la fiabilité des opérations RH en Belgique.

Chez Equans, nous croyons que la diversité des talents renforce nos équipes. Nous construisons activement un environnement de travail inclusif où chacun se sent le bienvenu, peut être soi-même, et nous encourageons chacun à postuler.

Votre mission se déroule : à Bruxelles

Zoom sur la fonction :

• apporter une expertise en payroll, gestion du temps et post-payroll
• suivre les évolutions légales et sectorielles et les traduire en actions concrètes
• optimiser les systèmes de paie et de timekeeping, en testant les nouvelles fonctionnalités
• proposer et mettre en œuvre des améliorations au sein de l’équipe
• créer et maintenir une documentation claire et structurée
• préparer et accompagner les audits internes et externes liés au payroll
• développer et partager des connaissances sur l’emploi international
• entretenir les relations avec des partenaires externes comme le secrétariat social ou l’ONSS

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• minimum 10 ans d’expérience en payroll et une solide connaissance de la législation sociale
• expertise en SAP HR et intérêt pour les outils digitaux
• expérience en gestion de la paie, timekeeping et post-payroll
• bonne maîtrise des outils Microsoft Office Word, Excel
• esprit analytique, rigueur et sens du détail
• aisance à travailler en équipe et à partager les connaissances
• excellente communication en français et néerlandais

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe & hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
• un abonnement social, voiture de société électrique, plan de leasing vélo
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)

Intégrer l’équipe Equans, c’est trouver un lieu où vous pouvez grandir, innover et diriger des projets qui ont de l’impact et qui font la différence.

Rejoignez l’un de nos 60 sites : ancrés localement, connectés nationalement

Votre métier fait rayonner notre savoir-faire notre expertise technique

Intégrez une équipe où l'on se connaît, on s’écoute, on progresse ensemble

Des métiers corporate au service du terrain. Bienvenue chez Equans.

Votre job est au cœur de l’action et du terrain ! Vous contribuez directement à la

réussite de nos projets, en apportant votre expertise là où elle fait la différence.

Que vous soyez en RH, finance, marketing, logistique, HSSEQ, ou dans tout autre

domaine corporate, vous faites tourner Equans à votre portée.

Au programme ? Vous intervenez sur des projets variés, en lien avec nos équipes

techniques, opérationnelles et support. Vous vous impliquez dans votre domaine

expertise, partagez vos idées, et contribuez à des améliorations visibles, utiles, et

durables – tant pour vos collègues que pour nos clients.

Votre quotidien ? Vous évoluez dans un environnement dynamique, où les

échanges sont constants et les idées bienvenues. Vous travaillez en équipe,

collaborez avec des profils très différents, et voyez l’impact direct de votre travail

chez les équipes sur le terrain. Flexibilité, autonomie, précision, sens de

l’organisation : ici, vos qualités font avancer les choses.

Et si vous étiez notre prochain collègue de haut niveau, comme Chiara, Jihane, Nicolas et Katleen ?

Avec la course-relais, nos différents collègues illustrent à merveille les métiers support. Comme sur la piste, ils s’organisent, se relaient et s’adaptent avec rigueur.

Organisation, coordination, confiance et sens du timing sont leurs atouts majeurs.

Rien n’est laissé au hasard. Le tempo est donné, la transmission est fluide.

Ensemble, atteindront-ils la ligne d’arrivée ?