Payroll expert

Jobat; Sint-Niklaas; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in Sint-Niklaas zoekt een professional in de HR-administratie met een passie voor cijfers en structuur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en verwerking van lonen, en het opvolgen van personeelsdossiers. Je beantwoordt vragen van leidinggevenden en optimaliseert HR-processen door data om te zetten naar rapportages.

De functie biedt de mogelijkheid om initiatief te nemen in een gedreven werkomgeving waarin je zelfstandig kunt werken. Samenwerking met het sociaal secretariaat is ook een belangrijk onderdeel van de rol.

Qualifications

• Ervaring in HR-administratie of aanverwante gebieden is een plus.
• Vaardigheden in het beantwoorden van vragen en communicatie.
• Prettig in het werken met cijfermatige gegevens.

Responsabilités

• Voorbereiding en verwerking van de lonen.
• Opvolgen van personeelsdossiers en tijdsregistraties.
• Beantwoorden van vragen rond sociale wetgeving.
• Optimaliseren van HR-processen en rapportages.

Connaissances

Nauwkeurigheid

Cijfermatig inzicht

Initiatief nemen

Description du poste

Klaar voor een nieuwe stap binnen de logistieke sector in de regio Sint‑Niklaas? In deze internationale werkomgeving staat een no‑nonsense mentaliteit centraal, gecombineerd met een oprechte focus op de mens achter de medewerker. Er heerst een gedreven sfeer waar initiatief wordt aangemoedigd en je de ruimte krijgt om zaken zelfstandig aan te pakken. Klinkt een rol waarin jouw passie voor cijfers, structuur en nauwkeurigheid volledig tot zijn recht komt als muziek in de oren? Lees dan zeker verder en ontdek of deze uitdaging bij jouw ambities past.

Jobomschrijving

Takenpakket

• De volledige voorbereiding en verwerking van de lonen neem je vol vertrouwen in handen in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Personeelsdossiers, tijdsregistraties en afwezigheden zoals vakantie of tijdskrediet volg je van begin tot eind accuraat op.
• Vragen van leidinggevenden en collega's over sociale wetgeving, voordelen of administratie beantwoord je helder en professioneel.
• Processen rond HR‑administratie optimaliseer je door proactief mee te denken en HR‑data om te zetten in bruikbare rapportages.