N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Agentschap Overheidspersoneel zoekt een specialist sociale en fiscale wetgeving die als verbindende schakel tussen payroll, juridische experts en IT complexe regelgeving omzet in werkbare HR-systemen. Je bewaakt wetswijzigingen en implementeert ze correct in de praktijk.
Je optimaliseert processen, vereenvoudigt werkwijzen en helpt risico’s beperken. Daarnaast leid je projecten rond digitalisering, payroll-audits en procesverbetering en draag je bij aan ISAE 3402-rapport.
Wij zoeken een specialist sociale en fiscale wetgeving die mee het verschil maakt binnen ons sociaal secretariaat. Als verbindende schakel tussen payroll, juridische experts en IT vertaal je complexe regelgeving naar werkbare oplossingen en slimme HR-systemen. Je volgt wetswijzigingen nauwgezet op en zorgt voor een correcte en efficiënte implementatie in de praktijk.
Met een kritische en vernieuwende blik optimaliseer je processen, vereenvoudig je werkwijzen en help je risico’s beperken. Daarnaast neem je het voortouw in projecten rond digitalisering, payroll-audits en procesverbetering. Ook draag je bij aan de realisatie van het jaarlijkse ISAE 3402-rapport. Kennisdeling en samenwerking staan centraal: zowel intern als met collega’s uit andere overheden.
Zoek je een uitdagende rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid én zichtbare impact? Dan kijken we uit naar jouw talent.