Payroll & Compliance Architect

Agentschap Overheidspersoneel; Brussel; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

Agentschap Overheidspersoneel zoekt een specialist sociale en fiscale wetgeving die als verbindende schakel tussen payroll, juridische experts en IT complexe regelgeving omzet in werkbare HR-systemen. Je bewaakt wetswijzigingen en implementeert ze correct in de praktijk.

Je optimaliseert processen, vereenvoudigt werkwijzen en helpt risico’s beperken. Daarnaast leid je projecten rond digitalisering, payroll-audits en procesverbetering en draag je bij aan ISAE 3402-rapport.

Qualifications

• Vertaalt complexe sociale en fiscale regelgeving naar werkbare HR-systemen.
• Volgt wetswijzigingen nauwgezet en implementeert ze praktisch.
• Kritische en vernieuwende blik voor procesoptimalisatie.
• Leidt projecten rond digitalisering en payroll-audits.
• Draagt bij aan ISAE 3402-rapport en samenwerking met overheden.

Responsabilités

• Vertaalt complexe regelgeving naar werkbare HR-systemen.
• Volgt wetswijzigingen nauwgezet en implementeert ze in de praktijk.
• Beoordeelt en optimaliseert payroll- en compliance-processen.
• Leidt projecten rond digitalisering en payroll-audits.
• Draagt bij aan realisatie van ISAE 3402-rapport.

Description du poste

Agentschap Overheidspersoneel zoekt een specialist sociale en fiscale wetgeving die als verbindende schakel tussen payroll, juridische experts en IT complexe regelgeving omzet in werkbare HR-systemen. Je bewaakt wetswijzigingen en implementeert ze correct in de praktijk.

Je optimaliseert processen, vereenvoudigt werkwijzen en helpt risico’s beperken. Daarnaast leid je projecten rond digitalisering, payroll-audits en procesverbetering en draag je bij aan ISAE 3402-rapport.