Payroll Consultant Vlaanderen | KMO’s | Bedrijfswagen

HR Masters; Brussel, Antwerpen; Remote; EUR 37,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

KEW-vergoeding

Gsm en abonnement

Extra vakantiedag op verjaardag

Carwashvergoeding

Job summary

HR Masters ondersteunt organisaties met ervaren HR- en payrollprofessionals. Als Payroll Consultant stap je in bij diverse KMO’s en werk je aan het correct en efficiënt organiseren van payroll en HR-processen.

Je combineert hands-on uitvoering met advies en optimalisatie. Je brengt structuur, verantwoordelijkheid en een pragmatische aanpak mee, leert voortdurend bij en ontwikkelt je payroll-expertise verder bij ons klanten.

Qualifications

• Bachelor of Master in HRM, Financiën, Bedrijfsadministratie of Recht of gelijkwaardig door ervaring.
• Analytisch, nauwkeurig en klantgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels of Frans is een plus.

Responsibilities

• Payroll van A tot Z waarbij loonberekeningen, contracten en sociale documenten correct en tijdig zijn.
• Advies en optimalisatie van loonbeleid en fiscale optimalisaties.
• Digitalisering van payrollprocessen met ervaren payrolltools en systemen.
• Continu verbeteren van payrollprocessen en processen bij klanten.

Skills

Analytisch

Nauwkeurig

Klantgericht

Goede communicatieve vaardigheden

Education

Bachelor of Master in HRM, Financiën, Bedrijfsadministratie of Recht of gelijkwaardig door ervaring

Tools

E-Blox

SD Worx

Acerta

Protime

Job description

HR Masters ondersteunt organisaties met ervaren HR- en payrollprofessionals. We versterken HR-teams bij grote ondernemingen met tijdelijke of structurele expertise op locatie en helpen KMO’s via De Balie met HR, administratie en financiële opvolging.

Onze expertise ligt sterk in payroll, sociale wetgeving en praktische HR-ondersteuning. We werken flexibel, hands-on en resultaatgericht, met professionals die snel inzetbaar zijn en verantwoordelijkheid opnemen binnen de organisatie van onze klanten.

Bouw mee aan sterke payroll bij onze klanten

Als Payroll Consultant bij HR Masters werk je niet binnen één bedrijf of op één vaste payroll.
Je stapt binnen bij verschillende kmo’s waar je nodig bent en waar je werk meteen verschil maakt.

Je brengt structuur, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat payroll klopt — vandaag én op lange termijn.

Je kiest bewust voor een rol dichter bij de business dan in een klassiek sociaal secretariaat.

Wat mag je verwachten?

Afwisseling met inhoud
Je werkt in verschillende bedrijven en helpt hen hun payroll en HR-processen correct en efficiënter te organiseren.

Impact vanaf dag één
Je komt binnen op momenten dat bedrijven je écht nodig hebben. Geen puur administratieve rol, maar een rol waar je verschil maakt.

Dicht bij de klant
Je hebt rechtstreeks contact en ziet meteen het effect van je werk.

Ruimte om te groeien in payroll en HR-expertise
Je blijft je ontwikkelen via opleidingen, kennisdeling en uitdagende projecten.

Aantrekkelijk loonpakket
Brutoloon tussen €3.332,09 en €4.165,11 (o.b.v. 100% tewerkstelling en afhankelijk van ervaring).

Bedrijfswagen met laadpas
Inclusief carwashvergoeding.

Extra voordelen

maaltijdcheques (€8 per dag)

hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting gezinsleden)

groepsverzekering

KEW-vergoeding (€105/maand)

gsm en abonnement

een extra vakantiedag op je verjaardag

fijne teammomenten

Payroll van A tot Z
Je zorgt dat loonberekeningen, contracten en sociale documenten correct en tijdig in orde zijn.

Advies & optimalisatie
Je begeleidt klanten in loonbeleid, fiscale optimalisaties en sociaal-juridische compliance.

Digitalisering van payrollprocessen
Je werkt met tools zoals E-Blox, SD Worx, Acerta en Protime en helpt klanten hun payrollprocessen efficiënter te organiseren.

Continu verbeteren
Je denkt mee vooruit en zorgt dat payrollprocessen duurzaam beter worden.

Hoe jouw week eruit kan zien:

Je neemt tijdelijk de payroll over bij een klant

Je sluit de maand af en optimaliseert processen

Bachelor or master in HRM, Financiën, Bedrijfsadministratie of Recht of gelijkwaardig door ervaring

2 tot 5 jaar ervaring in payroll of sociaal-juridische dienstverlening
Meer ervaring is zeker welkom en wordt meegenomen in het loonpakket.

Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving en loonberekeningen

Analytisch, nauwkeurig en klantgericht

Goede communicatieve vaardigheden

Een pragmatische en oplossingsgerichte mindset

Vloeiend in Nederlands - vaardigheid in Engels en/of Frans is een plus

Je bent bereid om je, voor je woon-werkverkeer, tot een uur van je woonplaats te verplaatsen

Waarom werken bij HR Masters?

Bij HR Masters werk je niet in a anonieme consultancystructuur. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, werkt rechtstreeks met klanten en ziet meteen het effect van je werk.

Je combineert afwisseling met inhoud en maakt deel uit van een team waar kennis gedeeld wordt en collega’s elkaar versterken.

Zin om HR Masters beter te leren kennen?

Wil je je payrollkennis inzetten in een rol waar je echt impact hebt bij klanten?