Payroll Consultant On Site

HR Talents; Hoboken; Sur place; EUR 31 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Laptop & GSM

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Vergoeding kosten

Extra verlof tot 12 dagen/jaar

Résumé du poste

HR Talents zoekt een Payroll Consultant die klanten ondersteunt bij loon- en HR-administratie en meedenkt over optimalisatie van processen. Je werkt projectmatig bij verschillende klanten in Vlaanderen en Brussel, met ruimte voor professionele groei en opleiding.

De rol vraagt zelfstandigheid, goede kennis van sociale wetgeving, en talenkennis in Nederlands en Engels (Frans is een plus). Een fulltime/4/5de werkregeling en een aantrekkelijke verloning behoren tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Minstens een eerste relevante werkervaring binnen payroll.
• Goede basiskennis van sociale wetgeving en up-to-date houden.
• Digitale affiniteit en snel inwerken in HR-software.
• Zelfstandig, flexibel en pendelen tot ongeveer 1 uur.

Responsabilités

• Ondersteunen van klanten bij loon- en personeelsadministratie, vaak samen met een sociaal secretariaat.
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen.
• Meedenken over efficiënte HR-oplossingen binnen de context van de klant.
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en medewerkers.
• Constructieve feedback geven en ontvangen, intern en extern.

Connaissances

Payroll kennis

HR processen

Analytisch denken

Communicatie

Nederlands

Engels

Formation

Eerste relevante payroll ervaring

Outils

Payroll software

HR software

Description du poste

Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Onze klanten zijn actief in diverse sectoren en variëren van start-ups en KMO's tot grote internationale organisaties. Hun vestigingen bevinden zich in Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. We stemmen elke opdracht zorgvuldig af op jouw kennis, ervaring en ontwikkelingsdoelen. Als externe en neutrale partner breng je een frisse blik binnen in de organisatie van de klant. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Kennisdeling en overleg binnen ons team van consultants vormen een belangrijk onderdeel van onze werking. We willen voor onze consultants een betrokken en inhoudelijke sparringpartner zijn. Via een individueel opleidingstraject, zowel op korte als lange termijn, ondersteunen we jouw professionele ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van klanten bij de loon- en personeelsadministratie, vaak in samenwerking met een sociaal secretariaat
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
• Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern

Jouw profiel

• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker, etc)
• Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
• Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen
• Je functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot ongeveer één uur te pendelen vanuit je woonplaats
• Je bent sterk klant- en servicegericht, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers
• Je communiceert helder en professioneel
• Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis van Engels en/of Frans (Frans van belang voor regio Brussel)

Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid tot een fulltime, 4/5de of 4.5/5de tewerkstelling aan
• Een brutoloon tussen € 2.800 - € 4.500/maand (fulltime)
• Een premium bedrijfswagen met tankkaart
• Laptop en gsm-abonnement
• Ecocheques
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Forfaitaire onkostenvergoeding en extra verplaatsingsvergoeding
• Je werkt 38 uur/week, maar je krijgt de mogelijkheid om maandelijks extra verlof op te bouwen tot 12 dagen per jaar.

Klaar voor... HR Software, Payroll, Engelse taal, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, Woonplaatsen, Samenwerken