Payroll Consulent (Nazareth)

Cipal Schaubroeck; Nazareth; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische bedrijfswagen

Verzekeringspakket

Thuiswerkvergoeding

Maaltijdcheques

Résumé du poste

Cipal Schaubroeck in Gent zoekt een Payrollconsulent die verantwoordelijk is voor de maandelijkse loonverwerking. In deze functie bouw je sterke relaties op met klanten en beantwoord je hun vragen over loonadministratie.

Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en bent handig met Excel. Cipal biedt een informele cultuur en de mogelijkheid tot hybride werken.

Het verloningspakket omvat naast een aantrekkelijk salaris ook een elektrische bedrijfswagen en maaltijdcheques.

Qualifications

• Goede kennis van sociale wetgeving is een pré.
• Ervaring met loonverwerking is een plus maar geen vereiste.
• Vlot in gebruik van courante Office toepassingen, met focus op Excel.

Responsabilités

• Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking.
• Je beantwoordt vragen van klanten over loonadministratie en gerelateerde issues.
• Je werkt samen met het Legal team om oplossingen te vinden.

Connaissances

Sociale wetgeving

Excel

Nauwkeurigheid

Organisatorische vaardigheden

Leergierigheid

Formation

Ervaring in loonverwerking

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Hoe ziet jouw dag als Payrollconsulent eruit?

• Als Payrollconsulent start je bij ons in het eigen maken van onze loonprogramma’s en de specifieke wetgeving waaronder onze klanten vallen. Na deze (boeiende, maar intensieve) opleidingsperiode krijg je stapsgewijs een aantal dossiers toegewezen waarmee je aan de slag gaat. Je bouwt een hechte professionele relatie uit met jouw klanten en staat hen met raad en daad bij in hun maandelijkse loonverwerking.

• Onze klanten stellen regelmatig vragen over opzegtermijnen, ontslag of vakantieregelingen. Of is er een probleem opgedoken in de loonverwerking? Dan zoek jij samen met de klant naar een oplossing. Wij zorgen ervoor dat je voldoende bagage vergaart om die vragen correct te kunnen beantwoorden. Bovendien kan je altijd terugvallen op de expertise van ons Legal team.

• Doorheen het jaar neem je verschillende taken op. Afhankelijk van de periode, naast de terugkerende maandactiviteiten, vlieg je ook in de kwartaal- en jaartaken zoals het vakantiegeld, de eindejaarspremie en dergelijke meer. Daarnaast krijg je regelmatig opleiding over wat er reilt en zeilt in het sociaal-juridisch landschap. Afwisseling troef dus op onze Payroll afdeling!

• Op sommige dagen werken wij vanuit thuis, op de andere treffen wij elkaar in onze kantoorruimte. Op deze manier behouden wij een hechte band met het team. Geen nood, ook van thuis uit zijn je collega’s steeds (digitaal) nabij en kan je op hen rekenen als je met vragen zit.

• Je streeft ernaar om jouw dag telkens te kunnen afsluiten met een voldaan gevoel!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een solide basis in sociale wetgeving en je bent bereid om deze kennis nog verder uit te bouwen. Idealiter heb je toch al die eerste ervaring binnen loonverwerking. Nog geen relevante ervaring, maar een passie voor Payroll en een stevige dosis lef en doorzettingsvermogen? Overtuig ons van je “goesting”!

• Je kan vlot werken met de meest courante Office toepassingen. Een goede kennis van Excel is zeker handig in deze job!

• Lonen zijn “serious business”, je bent dus nauwkeurig, je kan jezelf goed organiseren en je bereikt graag een correct resultaat binnen de vooropgestelde deadlines.

• Je bent bereid om steeds nieuwe dingen te leren. Payroll is onderhevig aan systematische veranderingen… het is nooit saai!

• Collegialiteit vinden wij erg belangrijk. Je wordt opgenomen in een hecht team waar je steeds op elkaar kunt rekenen.

• Je persoonlijkheid, kennis en drive zijn voor ons belangrijker dan je diploma. Ben je een gepassioneerd Payroller die uit eigen interesse veel domeinkennis vergaarde, laat dan zeker van je horen!

Waarom werken bij Cipal Schaubroeck?

Is een informele, no-nonsense cultuur waarin teamspirit centraal staat jou op het lijf geschreven? Wel dan zal je bij ons zeker je gading vinden! Ook als jij je steeds verder wil ontwikkelen, ben je voor ons de juiste persoon! Wij geloven namelijk dat iedereen de architect is van zijn eigen loopbaan en stimuleren daarom graag persoonlijke en professionele groei en interne rotatie. Daarnaast hechten we ook belang aan een goede work-life balance en autonomie bij onze medewerkers. Hybride werken is dan ook een vaste waarde binnen onze organisatie, waarbij we thuiswerk afwisselen met werken vanuit kantoor.

Last but not least, ook met ons verloningspakket komen we sterk uit de hoek. Jouw salaris wordt namelijk aangevuld met een elektrische bedrijfswagen, een aantrekkelijk verzekeringspakket, thuiswerkvergoeding, maaltijdcheques, etc.

Heb jij zin om ons te vervoegen en mee deel uit te maken van de keyplayer op de markt van lokale overheid? Ons HR-team kijkt ernaar uit jou te ontmoeten!