Payroll Advisor KMO Aalst

Acerta; Aalst; Hybride; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerkvergoeding €123,55 netto/maw

Maaltijdcheques €10/dag

ECocheques €205

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Acerta zoekt een payroll professional die loonadministratie nauwkeurig uitvoert en klanten ondersteunt met loontechnische en sociaal-juridische vragen.

Je bouwt een eigen KMO-klantenportefeuille op en fungeert als aanspreekpunt voor payroll en wetgeving. Na een grondige opleiding groei je mee binnen het team, met hybride werkmogelijkheden en voortdurende ondersteuning.

Qualifications

• Minimaal een relevante bachelor; ervaring in payroll is een plus.
• Passie voor sociale wetgeving en loonadministratie.
• Stressbestendig, proactief en leergierig.
• Bereid om bij te leren en klanten te adviseren.

Responsabilités

• Verzorg een correcte en tijdige loonadministratie.
• Beantwoord loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Help klanten uit het KMO-segment met payroll en wettelijke vragen.
• Opbouw en onderhoud van een eigen klantenportefeuille.
• Tijdens de inwerkperiode krijg je opleiding en begeleiding.

Connaissances

Multitasking

Klantenportefeuille beheren

Stressbestendig

Klantgerichtheid

Formation

Bachelor in HR, psychologie of rechtspraktijk

Description du poste

Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie

• Verzorg een correcte en tijdige loonadministratie.
• Beantwoord loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Help de klanten uit jouw eigen KMO-portefeuille met hun vragen en bezorgdheden.
• Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en wordt voor jouw klanten een vertrouwd aanspreekpunt voor payroll en sociale wetgeving.
• Je krijgt een grondige opleiding en persoonlijke begeleiding, zodat je stap voor stap groeit tot een zelfverzekerde payrollprofessional.
• Na je inwerkperiode werk je flexibel op kantoor en van thuis uit.
• Versterk een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

Wat doe je precies als ...

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille uit het KMO-segment en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega’s nóg een tikkeltje extra in.

Iets voor jou?

• Je beschikt over een relevant bachelordiploma, bijvoorbeeld in HR, psychologie of rechtspraktijk, of hebt door ervaring een gelijkwaardig niveau opgebouwd.
• Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
• Je bent stressbestendig, positief ingesteld én gedreven om jouw klanten verder te helpen.
• Naast het bedenken van oplossingen, ben je ook iemand die graag bijleert.

Waarom kiezen voor Acerta?

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 29 vrij te kiezen verlofdagen per jaar (20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV-dagen), aangevuld met 11 betaalde feestdagen. Bovendien bouw je extra anciënniteitsverlof op naarmate je loopbaan bij Acerta groeit.
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.