Zorg voor een vlekkeloze HR-administratie
- Verwerk HR-dossiers nauwkeurig en zorg voor een correcte administratie.
- Ondersteun klanten en overheidsinstanties met een tijdige en kwalitatieve service.
- Denk mee over efficiëntere processen en verbeteringen binnen het team.
- Je komt terecht in een stabiele HR-omgeving waar je een belangrijke rol speelt in de ondersteuning van klanten.
- Dankzij een uitgebreid opleidingstraject krijg je de kans om je kennis van HR-administratie en sociale regelgeving verder uit te bouwen.
- Je werkt in een team waar collega's elkaar ondersteunen en kennis delen.
- Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen en efficiëntere processen.
- Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!
Wat doe je precies als ...
Als HR Support Officer neem je een belangrijke rol
op in de administratieve ondersteuning van HR-processen voor onze klanten. Samen met je collega's zorg je ervoor dat dossiers correct, volledig en tijdig worden verwerkt.
- Verwerk HR-gerelateerde dossiers rond onder meer economische werkloosheid, Vlaams Opleidingsverlof, tijdskrediet en woon-werkverkeer volgens de geldende regelgeving.
- Waak over de kwaliteit en nauwkeurigheid van de administratie zodat fouten, vertragingen en mogelijke financiële gevolgen worden vermeden.
- Bouw expertise op in procedures en wetgeving en past deze correct toe in dagelijkse dossiers.
- Denk actief mee na over optimalisaties, efficiëntiewinsten en verbeteringen van bestaande processen.
- Werk nauw samen met collega's, ondersteunt het team waar nodig en draagt bij aan een vlotte dienstverlening voor onze klanten en de overheid.
Iets voor jou?
- Je behaalde een bachelordiploma.
- Je krijgt energie van administratief en nauwkeurig werk.
- Voelt je thuis in een omgeving waar cijfers, procedures en regelgeving een belangrijke rol spelen. Ervaring in payroll, boekhouding of een administratieve functie is daarbij een mooie troef.
- Je leert graag bij en vindt het interessant om je te verdiepen in nieuwe processen en sociale wetgeving.
- Je werkt graag samen met collega’s en je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
Waarom kiezen voor Acerta?
Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 29 vrij te kiezen verlofdagen per jaar (20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV-dagen), aangevuld met 11 betaalde feestdagen. Bovendien bouw je extra anciënniteitsverlof op naarmate je loopbaan bij Acerta groeit.
- Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
- Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
- Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
- Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.