Corporate Payroll Specialist

Acerta HR; Vlaams-Brabant; Hybride; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Internetvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Thuiswerk

Anciënniteitsverlof

Résumé du poste

Acerta HR behoort tot een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s. Wij leveren advies over sociale wetgeving en payroll aan onze grootste klanten en zoeken een enthousiaste professional die mee bouwt aan oplossingen en optimalisatie.

Je werkt in een dynamisch Corporate-team met diverse opdrachten en klanten. Je analyseert klantbehoeften, vertaalt complexe wetgeving naar duidelijke antwoorden en ondersteunt bij implementatie en tests.

Qualifications

• Bachelor diploma of gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk.
• Complexe zaken vertalen naar begrijpelijke uitleg.
• Enthousiast, energiek en gericht op resultaten.
• Snel met nieuwe tools en systemen leren.

Responsabilités

• Analyseren, beantwoorden en dispatchen van vragen over sociale wetgeving en payroll.
• Noden voor programmatie analyseren en zorgen voor inregeling en testen.
• Proactief werken aan service- en procesoptimalisatie.
• Mee werken aan prospectie en sales- en opstartprojecten.

Connaissances

Bachelor diploma

Sociaal recht

Payroll ervaring

Teamplayer

Communicatieve skills

Formation

Bachelor diploma or gelijkwaardig

Outils

Nieuwe tools en systemen

Description du poste

Topservice bieden aan de grootste klanten van Acerta

Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!

• Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. Jij bent verantwoordelijk voor het analyseren, beantwoorden en dispatchen van deze vragen.
• Daarnaast analyseer je ook noden voor programmatie en zorg je voor de inregeling en het testen hiervan.
• Binnen de dynamische omgeving van team Corporate is geen enkele dag dezelfde. Ook je klanten kunnen nieuwe behoeften ervaren waarvoor je oplossingen biedt die in lijn liggen met de serviceovereenkomst.
• Door proactief aan de slag te gaan, zorg je ervoor dat je services en processen kan optimaliseren. Daarenboven krijg je de kans om mee te werken aan prospectie en sales- en opstartprojecten.

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelordiploma of je hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
• Complexe zaken kan je omvormen tot verstaanbare materie. Je begeleidt jouw klanten doorheen het proces.
• Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen.
• Je kan snel overweg met nieuwe tools en systemen. Je hebt de ambitie om steeds bij te leren.
• Communicatieve skills zet je in om creatieve ideeën voor te stellen.

• Groepsverzekering
• Bedrijfswagen
• Maaltijdcheques
• Internetvergoeding / Abonnement
• Hospitalisatieverzekering voor familie
• Thuiswerk
• Anciënniteitsverlof

Waarom kiezen voor Acerta?

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Een bedrijfswagen en internationale laadkaart worden voor jou voorzien.
• Je ontvangt een netto dagvergoeding van €11 per dag.
• Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.