Corporate Payroll Specialist

Acerta; Vlaams-Brabant; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Cafetariaplan

Thuiswerken mogelijk

Résumé du poste

Acerta, een toonaangevende HR-dienstengroep in België, zoekt een klantgerichte specialist die de grootste klanten advies geeft over sociale wetgeving, loonadministratie en gerelateerde processen. Je analyseert vragen, dispatcht antwoorden en werkt mee aan programmatie en testen.

In de dynamische Corporate-omgeving is geen dag hetzelfde: je proactieve aanpak optimaliseert services en processen, en je draagt bij aan prospectie en opstartprojecten.

Qualifications

• Kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk.
• Complexe zaken kan je omvormen tot begrijpelijke uitleg.
• Door energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer.

Responsabilités

• Analyseren, beantwoorden en dispatchen van vragen van onze grootste klanten over sociale wetgeving en loonadministratie.
• Analyses van noden voor programmatie en zorg je voor inregeling en testen.
• Proactief optimaliseren van services en processen.
• Werken aan prospectie en sales- en opstartprojecten.

Connaissances

Communicatieve skills

Teamplayer

Leren van tools en systemen

Formation

Bachelor-diploma of gelijkwaardig niveau

Description du poste

Topservice bieden aan de grootste klanten van Acerta

Wij zijn wij?

Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!

• Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. Jij bent verantwoordelijk voor het analyseren, beantwoorden en dispatchen van deze vragen.
• Daarnaast analyseer je ook noden voor programmatie en zorg je voor de inregeling en het testen hiervan.
• Binnen de dynamische omgeving van team Corporate is geen enkele dag dezelfde. Ook je klanten kunnen nieuwe behoeften ervaren waarvoor je oplossingen biedt die in lijn liggen met de serviceovereenkomst.
• Door proactief aan de slag te gaan, zorg je ervoor dat je services en processen kan optimaliseren. Daarenboven krijg je de kans om mee te werken aan prospectie en sales- en opstartprojecten.

Iets voor jou?

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelordiploma of je hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
• Complexe zaken kan je omvormen tot verstaanbare materie. Je begeleidt jouw klanten doorheen het proces.
• Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen.
• Je kan snel overweg met nieuwe tools en systemen. Je hebt de ambitie om steeds bij te leren.
• Communicatieve skills zet je in om creatieve ideeën voor te stellen.

Waarom kiezen voor Acerta?

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Een bedrijfswagen en internationale laadkaart worden voor jou voorzien.
• Je ontvangt een netto dagvergoeding van €11 per dag.
• Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebied pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.

Word een van onze #GrootsteTroeven

We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen. Nog vragen? Neem contact op met Line Vandenplas via [e-mail]