Payroll Advisor

NOWA HR; West-Vlaanderen; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

NOWA HR zoekt Payroll Advisor (vaste functie) in West-Vlaanderen voor ongeveer 400 medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor payroll en werkt aan digitalisering en automatisering van HR, met aandacht voor internationaal mobility en international payroll.

Je werkt in een warm team met hybride werken, flexibele uren en aantrekkelijkeEmployee faciliteiten. Nederlands is de hoofdtaal, meetings gebeuren in het Engels en Frans is handig.

Qualifications

• Ervaring als payrollprofessional in een professionele omgeving.
• Affiniteit met payroll en sociaal-juridische materie.

Responsabilités

• Je bent aanspreekpunt voor payroll voor ca. 400 medewerkers.
• Denk mee over slimmere payrollprocessen en digitalisering.
• Werk mee aan international mobility en international payroll.

Connaissances

Payroll

Analytisch vermogen

Leergierigheid

Formation

Bachelor/Master Economie of vergelijkbare opleiding

Outils

Digitalisering HR

Automatisering HR

Description du poste

Voor een heel fijne internationale werkgever in West-Vlaanderen zoek ik een Payroll Advisor (vaste functie).

Dit is zo’n kans waarvan ik denk: hier krijg je ruimte om écht impact te maken!

Je krijgt je eigen medewerkerspopulatie van zo’n 400 medewerkers (arbeiders & bedienden) en bent het aanspreekpunt voor payroll.

Maar ook:

• Je denkt mee over slimmere payrollprocessen
• Je werkt mee aan de verdere digitalisering en automatisering van HR
• Er staat een nieuw tijdsregistratiesysteem op de planning
• Je krijgt de kans om mee te werken aan projecten rond international mobility, internationale payroll & People Operations
• En ja: AI schrikt je hier best niet af

Wie zoeken we?

• Ben je een ervaren payrollprofessional die zin heeft in een omgeving waar digitalisering écht leeft? Dan kom ik graag met je in contact.
• Ben je een starter of jong talent met een Bachelor/Master Economie of een vergelijkbare opleiding, interesse in sociaal-juridische materie en vooral véél goesting om payroll te leren? Ook dan: laat zeker van je horen.

Je hoeft dus niet per se 10 jaar ervaring mee te brengen. Leergierigheid, analytisch vermogen en interesse in payroll én technologie zijn minstens even belangrijk.

De taal is Nederlands maar je moet je ook vlot kunnen uitdrukken in het Engels (meetings) en je kunnen behelpen in het Frans (ook Franstalige medewerkers).

Je komt terecht in een warm team, krijgt ruimte om initiatief te nemen en kunt rekenen op o.a. hybride werken, flexibele uren, 20 wettelijke + 12 ADV-dagen, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.

West-Vlaanderen – filevrije omgeving

Fulltime met 2 dagen thuiswerk/week

Payroll met een stevige digitale & projectmatige component

Waarom deze functie?

Deze rol biedt veel meer dan klassieke payroll. Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op innovatie, digitalisering en de verdere professionalisering van HR-processen. Er is ruimte voor initiatief, eigen ideeën en persoonlijke groei. Of je nu een ervaren payrollspecialist bent of een ambitieuze professional die zich verder wil ontwikkelen: hier krijg je de kans om impact te maken.

Kortom: een mooie kans voor iemand die payroll graag correct doet, maar ook wil nadenken over hoe het morgen slimmer kan.

Ken jij iemand die hier helemaal in past? Of herken je jezelf?