Opleidingshoofd Oogzorg Brussel (80-100 %)

Odisee; Brussel; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Woon-werkvergoeding

Lerarenkaart

Hospitalisatieverzekering

Verlofregeling

Résumé du poste

Odisee zoekt een opleidingshoofd voor de opleiding Oogzorg op campus Brussel. Je leidt de dagelijkse werking, coacht het team en bent het gezicht van de opleiding naar studenten en partners in een diverse stedelijke omgeving.

Je vertaalt beleid naar operationele doelstellingen, bewaakt het kwaliteitskader en zoekt actief naar synergieën met Gezondheidszorg en het werkveld. Een bachelor- of masterdiploma en ervaring in onderwijs/leiding zijn vereist.

Qualifications

• Een bachelor- of masterdiploma is vereist.
• Ervaring met leidinggeven en/coördineren is gewenst.
• Affiniteit met onderwijs en gezondheid zijn een plus.
• Je werkt graag in een multiculturele, stedelijke context.
• Uitstekende communicatie en veranderingsbereidheid zijn essentieel.
• Samenwerking met interne en externe stakeholders is cruciaal.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de opleiding op campus Brussel.
• Coachen van een team van ca. 20 collega’s en bouwen aan een positieve teamdynamiek.
• Uw rol als gezicht van de opleiding richting studenten, collega’s, werkveld en partners.
• Vertaalt strategisch beleid naar de opleiding en bewaakt kwaliteitszorg.
• Zoekt synergieën binnen Gezondheidszorg en met werkveldpartners.
• Integreert onderwijs, onderzoek en levenslang leren in de opleiding.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Coördineren

Communicatie

Diversiteit/geboorde context

Formation

Bachelor/Master

Description du poste

Onbepaalde duur Voltijds

Functieomschrijving

Ben jij een verbindende leider met een hart voor onderwijs én de grootstedelijke context? Odisee zoekt een gedreven opleidingshoofd om onze opleiding Oogzorg op campus Brussel verder vorm te geven.

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én onze werkveldpartners. Vanuit co‑creatie stomen we onze studenten klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Als opleidingshoofd Oogzorg op campus Brussel ben je de drijvende kracht achter de verdere uitbouw en implementatie van de onderwijsvisie van Odisee. Je combineert strategisch denken met hands‑on leiderschap en bewaart de verbinding tussen beleid, studenten en het docententeam.

Jouw taakinhoud

• Je staat in voor de dagelijkse werking van de opleiding op campus Brussel (organisatie, planning, onderwijskundig).
• Je coacht en ondersteunt een team van zo’n 20 collega’s en creëert een positieve teamdynamiek.
• Je bent het gezicht van de opleiding: aanspreekpunt voor studenten, collega’s, werkveld en netwerkpartners.
• Je vertaalt het strategisch beleid van Odisee naar de opleiding en bewaakt het kwaliteitskader.
• Je werkt nauw samen binnen de cluster Gezondheidszorg en zoekt actief naar synergiën tussen opleidingen en met het werkveld.
• Je bent verantwoordelijk voor het integreren van onderwijs, onderzoek en levenslang leren binnen je opleiding, met focus op operationele en strategische doelstellingen van Odisee. Je vertaalt deze naar de context van je opleiding en volgt dit nauwgezet op.
• Je creëert een inclusieve leer‑ en werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en gelijkwaardige kansen krijgt. Je houdt hierbij actief rekening met verschillen tussen studenten en tussen medewerkers.

Naast het takenpakket als opleidingshoofd (70%), is er ook ruimte voor andere taken (onderwijs, onderzoek of maatschappelijke dienstverlening). We vertrekken vanuit aanwezige expertise, talenten en competenties van kandidaten en zoeken dus naar een taakinvulling die passend is bij het profiel van de kandidaat en de noden.

We zoeken een verbindend leider, die zich thuis voelt in een diverse, stedelijke context. Iemand die richting geeft, keuzes durft maken en tegelijkertijd ruimte laat voor dialoog en teambetrokkenheid. Een people manager die de balans weet te vinden tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk van het hoger onderwijs.

• Je beschikt over een bachelor‑ of masterdiploma en hebt een sterke affiniteit met de gezondheidszorg.
• Je hebt ervaring met coördineren en/of leidinggeven.
• Je hebt bij voorkeur onderwijskundige ervaring.
• Je voelt je thuis in een multiculturele, grootstedelijke context.
• Je communiceert helder, transparant en verbindend.
• Je staat open voor verandering, innovatie en experiment in onderwijs.
• Je werkt graag co‑creatief samen met zowel interne als externe stakeholders.

Ons aanbod

• Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
• Een gevarieerde en uitdagende leidinggevende functie.
• Volltijdsse tewerkstelling komt overeen met 38u per week. Deels thuiswerk is mogelijk, alsook zaterdag en of avondwerk horen occasioneel bij de opdracht.
• Nuttige beroepservaring opgedaan kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt, met een maximum van 19 jaar.
• De opdracht wordt uitgeoefend op de campus Brussel Terranova. Verplaatsingen naar andere campussen van Odisee zijn af en toe noodzakelijk.
• Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon‑werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Solliciteren kan tot en met 1 oktober 2026. Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een online verkennend gesprek op 7 oktober (VM). Vervolgens worden de best gerangschikte kandidaten uitgenodigd voor deelname aan een extern screening (week 12-16 oktober). Het mogelijke afsluitende gesprek en praktijkrelevante proef met de selectiecommissie zou plaatsvinden op 26 oktober 2026 (NM).