Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
KU Leuven zoekt een medewerker die beleidsvoorstellen formuleert op basis van overleg en analyse binnen de Faculteit Geneeskunde. Je adviseert opleidingen en onderwijsverantwoordelijken bij hervormingen en nieuwe programma’s en ondersteunt docenten bij innovatieve werkvormen en educatieve technologieën.
Je werkt in een multidisciplinair team, met aandacht voor duurzame implementatie en kwaliteitsverbetering van het onderwijs.
Wil je jouw steentje bijdragen aan kwaliteitsvol onderwijs? Wil je dat bovendien doen in een uitermate boeiende omgeving waarin onderwijs vorm krijgt in een samenspel tussen onderwijs en gezondheidszorg? Ben je gebeten door hands on ondersteuning van docenten en opleidingen, maar ben je tegelijkertijd ook geïnteresseerd in het algemene kader waarin onderwijs ontworpen wordt? Werk je graag in een dynamisch en multidisciplinair team, en dat binnen de Faculteit Geneeskunde? Dan ben jij de gedroomde medewerker om samen met collega’s de fundamenten te leggen voor future proof onderwijs.
Wij bieden je een tewerkstelling voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging. We beogen een tewerkstellingspercentage van 100%. Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen. Bovendien biedt KU Leuven heel wat extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bijkomende verlofdagen, gratis of tegen gunsttarief pendelen met het openbaar vervoer, ecocheques, bedrijfsfiets, samenaankoop, ... .
Meer info over de inhoud van de job is te verkrijgen bij mevrouw Veerle Hulpiau, mail: veerle.hulpiau@kuleuven.be.
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres .
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be