Operations Manager

Asap.be; Boussoit; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Autonomie organisationnelle

Évolution professionnelle

Job summary

Asap.be recherche un Operations Manager pour la région de La Louvière, afin de piloter les opérations logistiques, structurer les process et accompagner des managers et leurs équipes vers la réussite.

Le candidat idéal possède une expérience managériale significative, maîtrise les KPI et dispose d’un leadership orienté résultats. CDI, autonomie et interaction avec la direction sont attendus.

Qualifications

• Forte expérience managériale; prise de décisions impactant les opérations et les équipes.
• Maîtrise de l’analyse des KPI et données de performance.
• Compétences en définition et translation d’une stratégie opérationnelle en objectifs mesurables.
• Capacité à structurer l’organisation et à mettre en place des processus efficaces.
• Leadership pour accompagner et responsabiliser les managers et leurs équipes.
• Sens aigu d’analyse et capacité à identifier les causes des problèmes.
• Bon relationnel et orientation client, avec travail en collaboration avec la direction.
• Anglais professionnel utile pour échanges internationaux.

Responsibilities

• Piloter les opérations logistiques en veillant à la qualité, sécurité, productivité et satisfaction client.
• Encadrer et responsabiliser les managers et leurs équipes pour atteindre des objectifs communs.
• Définir les priorités, structurer les processus et suivre les KPI.
• Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions concrètes.
• Anticiper les défis opérationnels et assurer la continuité des activités.
• Développer la relation avec les clients et collaborer avec la direction et les services supports.

Skills

Management d'équipes

Leadership

Pilotage opérationnel

Anglais professionnel

Education

Bachelor orientation logistique

Tools

Outils de pilotage opérationnel

Job description

Qui êtes-vous?

Vous êtes un manager expérimenté, passionné par la logistique, et prêt à relever un nouveau défi à La Louvière ?

Notre client est un acteur majeur du secteur logistique en Belgique, fort de plus de 60 ans d'expertise.

Spécialisé dans le transport, l'entreposage et les solutions logistiques intégrées, il mise sur l'innovation, la performance et l'humain pour poursuivre son développement.

En tant qu'Operations Manager, vous pilotez la performance des activités logistiques tout en accompagnant vos équipes vers la réussite.

Votre mission ? Structurer les opérations, optimiser les processus et transformer les objectifs stratégiques en résultats concrets, dans un environnement dynamique et exigeant.

Concrètement, quelles seront vos responsabilités?

• Piloter les opérations logistiques en veillant à la qualité, sécurité, productivité et satisfaction client.
• Encadrer, accompagner et responsabiliser vos managers et leurs équipes pour atteindre des objectifs communs.
• Définir les priorités, structurer les processus et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
• Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions concrètes pour optimiser les performances.
• Anticiper les défis opérationnels et prendre les décisions nécessaires pour garantir la continuité des activités.
• Développer une relation de confiance avec les clients et collaborer étroitement avec la direction et les services supports.

Votre atout ? Savoir prendre de la hauteur tout en restant connecté au terrain, pour faire avancer vos équipes et vos projets.

Envie de relever ce défi et d'en découvrir davantage ?

Qui êtes-vous?

Qu'allez-vous faire?

Vous êtes un manager expérimenté, passionné par la logistique, et prêt à relever un nouveau défi à La Louvière ?

Notre client est un acteur majeur du secteur logistique en Belgique, fort de plus de 60 ans d'expertise.

Spécialisé dans le transport, l'entreposage et les solutions logistiques intégrées, il mise sur l'innovation, la performance et l'humain pour poursuivre son développement.

En tant qu'Operations Manager, vous pilotez la performance des activités logistiques tout en accompagnant vos équipes vers la réussite.

Votre mission ? Structurer les opérations, optimiser les processus et transformer les objectifs stratégiques en résultats concrets, dans un environnement dynamique et exigeant.

Concrètement, quelles seront vos responsabilités?

• Piloter les opérations logistiques en veillant à la qualité, sécurité, productivité et satisfaction client.
• Encadrer, accompagner et responsabiliser vos managers et leurs équipes pour atteindre des objectifs communs.
• Définir les priorités, structurer les processus et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
• Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions concrètes pour optimiser les performances.
• Anticiper les défis opérationnels et prendre les décisions nécessaires pour garantir la continuité des activités.
• Développer une relation de confiance avec les clients et collaborer étroitement avec la direction et les services supports.

Votre atout ? Savoir prendre de la hauteur tout en restant connecté au terrain, pour faire avancer vos équipes et vos projets.

Envie de relever ce défi et d'en découvrir davantage ?

Qui êtes-vous?

• Vous avez déjà occupé une fonction à responsabilités durant 3 ans minimum et savez donc prendre des décisions ayant un impact direct sur les opérations, les équipes et les clients.
• Vous maîtrisez les outils informatiques de pilotage opérationnel et êtes à l'aise avec l'analyse des KPI et des données de performance.
• Vous êtes capable de définir une stratégie opérationnelle et de la traduire en objectifs clairs, réalisables et mesurables.
• Vous savez structurer une organisation, mettre en place des processus efficaces et assurer le suivi des actions engagées.
• Vous êtes un véritable leader : vous accompagnez vos managers, déléguez efficacement et encouragez la prise d'initiative sans tomber dans le micromanagement.
• Vous combinez exigence, assertivité et intelligence relationnelle pour fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
• Vous possédez un excellent esprit d'analyse et savez identifier les causes d'un problème avant de prendre les décisions adaptées.
• Vous faites preuve d'anticipation, de discernement et gardez votre sang-froid dans les situations exigeantes.
• Vous êtes orienté résultats et satisfaction client, avec une réelle volonté d'améliorer continuellement les performances.
• Vous communiquez avec clarté et transparence, aussi bien avec vos collaborateurs qu'avec la direction et les clients.
• Vous aimez remettre les méthodes en question de manière constructive et transformer les opportunités d'amélioration en actions concrètes.

Formation: Vous possédez idéalement un bachelor à orientation logistique mais votre expérience significative en management opérationnel et vos compétences en leadership constituent vos principaux atouts.

Connaissances professionnelles: Vous possédez une solide expérience en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans le secteur logistique ou industriel.

Connaissances linguistiques: Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Qu'est-ce que nous vous offrons?

• Rejoignez une entreprise belge solide et en pleine croissance, où votre expertise managériale et vos idées auront un véritable impact sur les opérations.
• Un CDI pour construire votre avenir professionnel dans un environnement stable et dynamique.
• Une fonction stratégique avec un niveau élevé de responsabilités et une réelle influence sur les performances du site.
• Une grande autonomie dans l'organisation de vos activités et la prise de décisions au sein de votre périmètre.
• L'opportunité de développer vos équipes, de structurer les méthodes de travail et de contribuer activement à l'évolution de l'organisation.
• Un poste varié combinant management, stratégie opérationnelle, relation client et amélioration continue.
• Une collaboration directe avec le Site Manager et les différents départements de l'entreprise.
• Un environnement professionnel stimulant, qui valorise la prise d'initiative, la responsabilisation et la recherche de solutions concrètes.
• Une culture d'entreprise inclusive, où la diversité des parcours et des talents est considérée comme une véritable richesse.
• Les modalités salariales et avantages extralégaux seront précisés lors du processus de recrutement.