On-Site HR Consultant – Groei & Klantgericht

HR Talents; Kortrijk; Sur place; EUR 31 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premium bedrijfswagen

Laptop en gsm-abonnement

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Onkostenvergoeding en verplaatsingsver

Extra verlof tot 12 dagen/jaar

Jaarlijks opleidingsbudget

Teamdagen en maandelijkse meetings

Résumé du poste

HR Talents zoekt een HR-medewerker met een eerste relevante interne HR-ervaring. Je ondersteunt klanten, bewaakt HR-processen en denkt mee over efficiënte oplossingen. Je communiceert professioneel naar klanten en medewerkers en behandelt personeelsadministratie, loon en sociale wetgeving.

Je werkt zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot circa een uur te pendelen vanuit Kortrijk, met een focus op Nederlands en goede Engels/Franse vaardigheden. Er is ruimte voor groei en opleidingsbudget.

Qualifications

• Minstens een eerste relevante werkervaring in een generalistische interne HR-rol.
• Goede basiskennis van sociale wetgeving en bereid deze up-to-date te houden.
• Digitale affiniteit en vlot inwerken in nieuwe HR-systemen.
• Professionele kennis van Nederlands; goede kennis van Engels en/of Frans.

Responsabilités

• Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken.
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen.
• Meedenken over efficiënte HR-oplossingen binnen de context van de klant.
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers.
• Constructieve feedback geven en ontvangen, intern en extern.
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren.
• Personeelsadministratie uitvoeren.
• Integratie van nieuwe werknemers bevorderen.
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren.
• Loonadministratie controleren.

Connaissances

Klantgericht

Communicatie

Digitale affiniteit

Zelfstandigheid

Flexibiliteit

Nederlands

Engels/Frans

HR software

Outils

HR software

Description du poste

HR Talents zoekt een HR-medewerker met een eerste relevante interne HR-ervaring. Je ondersteunt klanten, bewaakt HR-processen en denkt mee over efficiënte oplossingen. Je communiceert professioneel naar klanten en medewerkers en behandelt personeelsadministratie, loon en sociale wetgeving.

Je werkt zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot circa een uur te pendelen vanuit Kortrijk, met een focus op Nederlands en goede Engels/Franse vaardigheden. Er is ruimte voor groei en opleidingsbudget.