office manager

VAN ASCH BOUW; Puurs-Sint-Amands; Sur place; EUR 26 000 - 39 000; Temps partiel

Résumé du poste

VAN ASCH BOUW in Puurs-Sint-Amands zoekt een all-round office manager. In de eerste jaren draag jij mee aan de uitbouw van de office samen met de zaakvoerders, en het groeitraject kan jouw job in vele richtingen laten evolueren.

De functie is deeltijds (32 uren per week) met onbepaalde duur. Vereisten: Engels (Goed), minimum 2 jaar ervaring en ASO-diploma of gelijkwaardig. Start vandaag bij een groeiende KMO in energie en vastgoed.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring.
• Engels (Goed) of gelijkwaardig door ervaring.
• ASO-diploma of gelijkwaardig door ervaring.

Responsabilités

• Draag mee aan de uitbouw van de office samen met de zaakvoerders.
• Opzetten en beheren van personeelsplanning.
• Toezicht houden op het financieel beheer.
• Bepalen van de strategische doelstellingen van de organisatie.
• Beheren van de administratieve processen en informatie-infrastructuur.

Connaissances

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Initiatief

Plannen en organiseren

Verantwoordelijkheid

Zelfontwikkeling

Formation

Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Description du poste

VAN ASCH BOUW voor een job in PUURS-SINT-AMANDS

• Deeltijds - 32 uren per week, te presteren in 4 dagen
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Engels (Goed)
• Of gelijkwaardig door ervaring
• Algemeen secundair onderwijs (ASO)

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

Een groeiende KMO in energie en vastgoed zoekt een all-round office manager. De eerste jaren draag jij mee de uitbouw van de office samen met de zaakvoerders. Het groeitraject vergt extra aanwervingen dus in dat groeiverhaal kan jouw job in heel veel richtingen evolueren.

Functieomschrijving

Een groeiende KMO in energie en vastgoed zoekt een all-round office manager. De eerste jaren draag jij mee de uitbouw van de office samen met de zaakvoerders. Het groeitraject vergt extra aanwervingen dus in dat groeiverhaal kan jouw job in heel veel richtingen evolueren.

RE-tech_nv_kennismaking_medewerkers.pdf

PDF

RE-tech is een nieuwe speler in hernieuwbare energie en een vastgoedfonds in volle ontwikkeling. Gedragen door 4 ervaren ondernemers bundelt RE-tech diverse knowledge om op lange termijn waarde te creëren voor het bedrijf, haar werknemers en mens en klimaat in het algemeen.

Ondernemen met zin voor verantwoordelijkheid. Start-up mentaliteit maar opgericht door zeer ervaren bestuurders. Deze buy and build strategie vergt medewerkers die meedenken op de lange termijn.

Je zal mee het vastgoedfonds en de service afdeling helpen uitbouwen. Er zal op jouw eerste dag geen afgeprint blad klaarliggen met een takenpakket. Je denkt zelf mee na over de job-inhoud en bent pro-actief. De eerste jaren zal jij mee de volgende collega's aanwerven en het bedrijf helpen groeien in de breedte. Je zal elke dag bijleren en mogelijks zelf op zoek moeten gaan naar programma's of tools die jezelf en het bedrijf daarbij helpen.

Verantwoordelijkheid opnemen en mindset is belangrijker dan de juiste diploma's en ervaring. Je wordt niet zomaar een werknemer maar een mede-drager van het bedrijf. De jobinhoud en de praktische invulling is allemaal bespreekbaar en zal snel evolueren in de komende jaren. WIl je zelf doorgroeien of eerder anderen ondersteunen in hun groeitraject... alles is mogelijk.

• Een personeelsplanning opmaken
• Toezicht houden op het financieel beheer
• De strategische doelstellingen van de organisatie bepalen
• De administratie beheren
• Infrastructuur van informatiesystemen

• Een personeelsplanning opmaken
• Toezicht houden op het financieel beheer
• De strategische doelstellingen van de organisatie bepalen
• De administratie beheren
• Infrastructuur van informatiesystemen

Toon meer (8)

Persoonlijke vaardigheden

• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Initiatief
• Plannen en organiseren
• Verantwoordelijkheid
• Zelfontwikkeling

Via vast contract, zelfstandige samenwerking of flexi-job. Options en inkoop op termijn zijn zeker een mogelijkheid. Het aantal uren is in onderling overleg te bepalen. Zoals hoger omschreven kan jouw job zelf in de breedte of diepte groeien. Wij zoeken naar talent en minder naar volgers. We betalen dus ook voor talent. Zeer competitief loon.

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: Administratief en financieel verantwoordelijke

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

START PEOPLE voor een job in DENDERMONDE