New Business Sales Executive

altaresdunbradstreet; Brussel; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris + 13e maand

Hybride werken

Ecocheques

Résumé du poste

Altares Dun & Bradstreet zoekt een New Business Sales Executive om nieuwe business te genereren in België en Luxemburg. Je beheert het volledige commerciële traject vanaf eerste contact tot contractondertekening en werkt nauw samen met Marketing, Customer Success en Product om klanten de beste oplossing te bieden.

Je beschikt over minimaal 2 jaar B2B experience, een Bachelor’s degree en een sterk netwerk in België of Luxemburg.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in B2B new business sales.
• Bachelor's degree in relevante richting.
• Uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels.

Responsabilités

• Actief benaderen van nieuwe klanten via koude acquisitie en networking.
• Opvolgen van inbound leads en omzetten naar commerciële kansen.
• Opbouwen en beheren van een sterke sales pipeline België en Luxemburg.
• Identificeren van klantbehoeften en ontwikkelen van passende data- en softwareoplossingen.
• Gesprekken voeren op management- en directieniveau.
• Onderhandelen over voorstellen en contracten.
• Samenwerken met Marketing, Customer Success en Product.
• Kansen, forecasts en rapportages in Salesforce beheren.
• Commerciële doelstellingen realiseren en overtreffen.

Connaissances

Koude acquisitie

Inbound leads

Salesforce

CRM

B2B sales

Formation

Bachelor's degree

Outils

Salesforce

Description du poste

Ben jij een commerciële hunter die energie krijgt van het binnenhalen van het nieuwe klanten? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien en weet jij moeiteloos deuren te openen bij decision makers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Altares Dun & Bradstreet helpen we organisaties betere zakelijke beslissingen te nemen met behulp van data, analytics en innovatieve oplossingen. Om onze groei in België en Luxemburg verder te versnellen zoeken we een gedreven New Business Sales Executive.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je volledig verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business binnen de Belgische en Luxemburgse markt. Je richt je op het opbouwen van een sterke sales pipeline, volgt inbound leads op en benadert actief nieuwe prospects.

Je beheert het volledige commerciële traject: van het eerste contact tot de ondertekening van de overeenkomst. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit Marketing, Customer Success en Product om klanten de beste oplossing te bieden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief benaderen van nieuwe klanten via koude acquisitie, social selling en networking;
• Opvolgen van inbound leads en deze omzetten naar commerciële kansen;
• Opbouwen en beheren van een sterke sales pipeline binnen België en Luxemburg;
• Identificeren van klantbehoeften en ontwikkelen van passende data- en softwareoplossingen;
• Voeren van gesprekken op management- en directieniveau;
• Onderhandelen over commerciële voorstellen en contracten;
• Samenwerken met interne teams om succesvolle salestrajecten te realiseren;
• Nauwkeurig beheren van kansen, forecasts en rapportages in Salesforce;
• Realiseren en overtreffen van commerciële doelstellingen.

Wat breng je mee?

Je bent een commerciële professional die graag nieuwe klanten wint. Je bent proactief, resultaatgericht en voelt je thuis in een internationale B2B-omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor's degree in een relevante richting;
• Minimaal 2 jaar succesvolle ervaring in B2B new business sales;
• Een aantoonbaar trackrecord in het realiseren van commerciële resultaten;
• Ervaring met koude acquisitie én het opvolgen van inbound leads;
• Ervaring met Salesforce of een vergelijkbaar CRM-systeem;
• Een bestaand netwerk binnen België en/of Luxemburg is een sterke pré;
• Bereidheid om regelmatig te reizen binnen België en Luxemburg;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels.

Wat bieden wij?

Naast een informele, leerzame en dynamische werkomgeving bieden we je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris, vakantiegeld en een 13e maand;
• Aantrekkelijke commissies;
• Hybride werken: deels op kantoor, deels vanuit huis;
• Ecocheques: €250 per jaar (referentieperiode 1/06 - 31/05) en hospitalisatieverzekering (DKV);
• 2 dagen vrijwilligerswerk;
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering (gewaarborgd inkomen via AG Insurance);
• Een innovatieve werkomgeving in een data gedreven bedrijf;
• Toegang tot LinkedIn Learning en interne trainingen;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Natuurlijke een prettige werkomgeving met fijne collega's.

En als laatste! We hebben een "feestcommissie" Fun & Bradstreet die regelmatig zorgen voor borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.