(Junior) Business Development Manager BENELUX

Aures; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkmogelijkheid

Competitief salarispakket

Doorgroeiperspectieven

Internationale groep

Job summary

Aures in België biedt een internationaal B2B-traineeship met een no‑nonsense mentaliteit. Je leert alle kernprocessen van de organisatie kennen en groeit door naar een commerciële rol met impact in de BENELUX.

Je ontwikkelt business opportunities in België, Nederland en Luxemburg, bouwt een sterke pipeline en bezoekt klanten zelfstandig. Het trainee-programma start met hands-on training in productie, kwaliteit, logistiek en sales & Marketing.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma vereist of gewenst.
• Idealiter twee jaar ervaring, maar gemotiveerde starters welkom.

Responsibilities

• Actief nieuwe zakelijke kansen ontwikkelen in België, Nederland en Luxemburg.
• Lead‑generatie en follow‑up van leads; bouw duurzame klantrelaties op.
• Autonoom werken in jouw regio met regelmatige klantbezoeken en samenwerking met interne teams.
• Trainee-programma met hands‑on-training in productie, kwaliteit, logistiek, administratie en sales & marketing.

Skills

Hungry

Humble

Smart

Education

Bachelor/Master degree

Job description

Je komt terecht in een internationale B2B‑omgeving met een no‑nonsense mentaliteit, korte lijnen en een sterke focus op resultaat. Via een intensief management trainee‑programma leer je alle kernprocessen van de organisatie kennen, waarna je doorgroeit naar een commerciële rol met impact in de BENELUX

• Business development : je ontwikkelt actief nieuwe zakelijke kansen in België, Nederland en Luxemburg.
• Pipeline-opbouw: je identificeert prospects, volgt leads nauwgezet op en bouwt duurzame klantrelaties uit.
• Commerciële groei: je werkt autonoom in je regio, met regelmatige klantbezoeken en nauwe samenwerking met interne teams.
• Trainee-programma: je start met hands-on training in productie, kwaliteit, logistiek, administratie en sales & marketing.

Wat breng jij mee ??

• Hungry : je bent leergierig en voelt de drang om te slagen.
• Humble : je beseft dat business development een teamsport is.
• Smart : je hebt strategisch inzicht, een Bachelor- of masterdiploma helpt je wel.
• Je markt verwacht Nederlands en Frans. In het bedrijf zelf is Engels belangrijk.
• Zelfstandig, gestructureerd en communicatief sterk.
• Idealiter twee jaar ervaring, maar gemotiveerde starters zijn welkom.
• 'Vliegende kraaien vangen meer dan zittende' : je gaat regelmatig op klantbezoek in de BENELUX.

Wat biedt het bedrijf ?

• (Door)Groeimogelijkheden. Die zijn concreet, deze vacature komt vrij omdat de vorige persoon ondertussen een nieuwe uitdaging in het bedrijf te pakken heeft !
• Een internationale groep met een lange termijn visie en een vlakke structuur.
• Een intensief opleidingstraject dat zowel technische als persoonlijke vaardigheden versterkt.
• Een jong, dynamisch team met een directe, no nonsense aanpak.
• Flexibiliteit en autonomie in je werk, inclusief mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een competitief salarispakket dat aansluit bij de verantwoordelijkheden van de functie, met ondersteuning voor mobiliteit, moderne werkmiddelen, een aantrekkelijk verlofstelsel en doorgroeiperspectieven binnen een financieel sterke groep.