Medewerker vaat

UZ Gent; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 28,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis hospitalisatieverzekering

Gratis openbaar vervoer door woon-werk

Fietsvergoeding

26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen

Job summary

UZ Gent zoekt een Medewerker vaat voor voltijdse tewerkstelling in een dynamische, patiëntgerichte omgeving. Je verzamelt en sorteert vaat, verwijdert restafval en onderhoudt de vaatwasmachine volgens de procedures. Je levert vaatwerk tijdig aan distributie, restaurant en keuken, en volgt hygiëneplanners nauwgezet op.

Je werkt in roulatie met pauzes en een weekend om de 2 weken. Er is aandacht voor hygiëne, integriteit en collegialiteit, in een omgeving waar zorg centraal staat.

Qualifications

• Goede beheersing van het Nederlands.
• Kennis van HACCP-hygiënevoorschriften is vereist.
• Fysieke geschiktheid voor volledige dienstregeling.

Responsibilities

• Vaat verzamelen en sorteren.
• Vuil en etensresten verwijderen volgens procedure.
• Machine opstarten en controleren van werking en water-/producttoevoer.
• Vaatwerk en maaltijdkarren tijdig leveren en de hygiëneplanners opvolgen.

Skills

Nederlands

Hygiëne (HACCP)

Fysieke conditie

Integriteit

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Momenteel kijken we uit naar een Medewerker vaat. Voltijds contract van 6 maanden, met kans op verlenging.

Functieomschrijving

• Je verzamelt en sorteert de vaat.
• Je verwijdert afval en etensresten volgens de procedure.
• Je start de (pottenwas-)machine op, controleert de werking van de machine en de toevoer van water en producten.
• Je staat in voor de propere en tijdige aflevering van vaatwerk en maaltijdkarren voor de distributie, het restaurant, de patiëntenkeuken en de gastendienst. Je volgt de hygiëneplanners op en zorgt voor een nette werkomgeving.
• Je werkt in een roulement met verschillende shiften: 7u00 tot 15u30, 7u30 tot 16u of 8u00 tot 16u30. Je werkt één weekend op twee.
• Je kent goed Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen.
• Je hebt oog voor hygiëne en leeft de interne richtlijnen over HACCP na.
• Je hebt een goede fysieke conditie.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent patiënten, collega's en bezoekers. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je bent integer. Je handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je stelt je flexibel en collegiaal op. Je neemt de taken en uren over van je collega’s bij afwezigheid wegens verlof of bij ziekte.
• Deel 1: Telefonische screening waarbij er gepeild wordt naar motivatie, ervaring en een aantal praktische zaken. Na het indienen van je sollicitatie zal je een e-mail krijgen met een aantal data om zelf op te bellen hiervoor (best ook in je spam kijken). Kandidaten die het best aansluiten bij het gewenste profiel worden uitgenodigd voor het interview.
• Deel 2: Competentiegericht interview op woensdag 25 november 2026 (voormiddag).

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van€2.512,00bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van€4.129,97bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [e-mail] .

Troeven UZ Gent

• Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Medewerker P&O administratie / Selectieadviseur Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [e-mail]
of voor functionele inlichtingen bij:
Tim De Smijter
Teamverantwoordelijke maaltijdentransport en vaat
T 09 332 44 12
E [e-mail]

We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.