Medewerker Personeelsadministratie

RODE KRUIS - VLAANDEREN; Mechelen; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Rode Kruis-Vlaanderen zoekt een medewerker personeelsadministratie die houdt van structuur, nauwkeurigheid en klantgerichte ondersteuning. Je verwerkt HR-gerelateerde administratie van indiensttreding tot uitdienst volgens duidelijke procedures.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-administratie, beheert personeelsbewegingen en werkt met Protime, SuccessFactors, eBlox en MS Dynamics. De functie vraagt zorgvuldigheid, precisie en proactieve verbetering van processen.

Responsabilités

• Eerste aanspreekpunt voor HR-administratie en opvolging HR-helpdesksysteem.
• Administratieve verwerking van personeelsbewegingen: opmaak contracten, correcte mutaties en wijzigingen.
• Opvolging van afwezigheden en schorsingen: documentatie en tijdige aangiftes naar externe instanties.
• Werken met HR-tools en rapportering: dagelijkse werking in systemen als Protime, SuccessFactors, eBlox en MS Dynamics.
• Basisadministratie en dossierbeheer: opmaak van attesten, verwerken van arbeidsongevallen, ondersteunen in administratieve taken.
• Kennisdeling en optimalisatie: signaleren van verbeteringen in processen en up-to-date houden van werkinstructies.

Description du poste

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Binnen Rode Kruis-Vlaanderen zetten we ons dagelijks in voor mensen in kwetsbare situaties. Ook achter de schermen maken we het verschil.

Binnen onze HR-dienst speelt de Administratieve Cel een cruciale rol in het correct en tijdig verwerken van personeelsgegevens.

Voor de verdere versterking van dit team zijn we op zoek naar een medewerker personeelsadministratie die houdt van structuur, nauwkeurigheid en klantgerichte ondersteuning.

Functiebeschrijving

Als medewerker personeelsadministratie zorg je voor een correcte en nauwkeurige verwerking van alle personeelsadministratie, van indiensttreding tot uitdienst. Je werkt volgens duidelijke procedures en draagt bij aan een kwaliteitsvolle en gestandaardiseerde werking.

• Eerste aanspreekpunt voor HR-administratie: telefonische permanentie en het opvolgen van het HR-helpdesksysteem
• Administratieve verwerking van personeelsbewegingen: opmaak contracten, correcte verwerking van mutaties en andere wijzigingen
• Opvolging van afwezigheden en schorsingen: correcte documentatie en tijdige aangiftes naar externe instanties
• Werken met HR-tools en rapportering: dagelijkse werking in systemen als Protime, SuccessFactors, eBlox en MS Dynamics
• Basisadministratie en dossierbeheer: opmaak van attesten, verwerken van arbeidsongevallen, ondersteunen in allerhande administratieve taken
• Kennisdeling en optimalisatie: signaleren van verbeteringen in processen en up-to-date houden van werkinstructies

Je verwerkt jaarlijks een groot aantal HR-tickets en personeelsbewegingen, wat deze functie dynamisch en impactvol maakt.