Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
AP Hogeschool Antwerpen zoekt een ICT-helpdeskmedewerker die eindgebruikers ondersteunt op campus Antwerpen en aanverwante locaties. Je behandelt on-campus en remote issues en bereidt IT-projecten voor terwijl je reparaties uitvoert op systemen in ons atelier.
Je bent klantgericht, flexibel inzetbaar in dag- en late uren tot 21 uur en communiceert vlot in Nederlands en Engels. Ervaring is een pluspunt, maar leergierigheid telt zwaar mee.
Onder de verantwoordelijkheid van het diensthoofd ICT Service Desk en de IT Service Desk Coach voer je technische, project-ondersteunende en logistieke IT-helpdeskactiviteiten uit. Je draagt zo bij aan een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening van de IT Service Desk aan studenten en personeel van de hogeschool.
Vanuit een van onze bruisende campussen in hartje Antwerpen, Mechelen of Turnhout bied je, samen met een enthousiast team van collega’s IT-ondersteuning voor de eindgebruikers, afhankelijk van je kennisniveau en ervaring. De eindgebruikers zijn zowel studenten, (externe) lectoren als administratief personeel en collega’s uit andere IT-teams.
Je volgt evoluties binnen ICT, zowel op inhoudelijk vlak als op het vlak van interne procedures.
Hiervoor word je goed omringd door een divers en hecht team van interne en externe collega’s die de IT-architectuur door en door kennen.
Jij bent een gedreven collega die graag eindgebruikers bijstaat bij hun ICT-problemen. Gebruikers helpen en zoeken naar de meest efficiënte oplossing voor een probleem zijn zaken waar je echt content van wordt! Ervaring is een troef, maar de gedrevenheid en de goesting om snel veel bij te leren, je uitgesproken klantgerichtheid en je wil om mee te draaien in een goed geolied team zijn nog veel belangrijker.
Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 3.1 ( barema 578 - C12 ), salarisschaal 3.2 ( barema 579 - C21 ) van de AP Hogeschool. Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk ‘niet’ vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 100% ten vroegste vanaf 12-10-2026 tot en met 31-12-2026.