Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
De P&V Groep zoekt een gedreven Schadebeheerder-Jurist voor ons Schade Auto team. Je behandelt materiële schade (omnium) en aansprakelijkheidsdossiers (BA) in België en het buitenland en biedt klanten duidelijkheid en rust op het moment van waarheid.
Je analyseert dossiers van A tot Z, onderzoekt waarborgen en aansprakelijkheid, evalueert dekking en onderhandelt vergoedingen. Je geeft juridisch advies en werkt mee aan procesverbeteringen, met aandacht voor kwaliteit en efficiëntie.
Maak jij mee het verschil voor onze klanten op kritieke momenten?
Binnen het Claims Departement van de P&V Groep zoeken we een gedreven, analytische en klantgerichte Schadebeheerder -Jurist om ons team Schade Auto te versterken.
In deze functie krijg je veel variatie en verantwoordelijkheid: geen twee dossiers zijn hetzelfde. Je begeleidt klanten en makelaars in situaties die vaak stressvol, complex of emotioneel zijn - en jij bent degene die voor duidelijkheid, rust en oplossingen zorgt.
Je bent een sleutelfiguur in het beheer van materiële schade (omnium) en aansprakelijkheidsdossiers (BA), zowel in België als in het buitenland. Door jouw expertise en aanpak voelen klanten en makelaars zich écht geholpen op ons "moment van de waarheid" als verzekeraar.
Wat verwachten we concreet van jou?
Als jurist-schadebeheerder neem je jouw dossiers volledig in handen:
Je bent iemand die analytisch denkt, helder communiceert en graag verantwoordelijkheid opneemt.
Verder herken je jezelf in het volgende:
Bij de P&V Groep krijg je ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega's die kennis delen en elkaar ondersteunen. Via opleidingen, coaching en uitdagende dossiers versterk je zowel je juridische expertise als je professionele vaardigheden. We vertrouwen op jouw autonomie en geven je de kansen om te groeien in een omgeving waar respect, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.