Manager de centre - Bruxelles (H/F/X)

Auto 5 SA; Brussel Hoofdstad; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Auto 5 SA recherche un Directeur/trice de centre pour superviser les activités quotidiennes et assurer la performance globale du centre, atelier et magasin, avec un leadership opérationnel et un esprit concret.

Vous fédérez les équipes, développez les talents, fidélisez la clientèle et assurez la sécurité et la rentabilité, dans un esprit durable et d'innovation locale.

Responsabilidades

• Fédérer l’équipe du centre avec le soutien des managers.
• Recruter, intégrer et accompagner les talents et développer les compétences.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
• Gérer le compte d’exploitation et fixer les objectifs de CA, marge et coûts.
• Inscrire le centre dans une dynamique de développement durable et d’innovation locale.

Descripción del empleo

Tu cherches un poste à responsabilités, varié, dans un environnement dynamique? En tant que Directeur/trice de centre, tu supervises les opérations quotidiennes de ton centre, que ce soit au niveau de l’atelier ou du magasin. Tu es responsable de la performance globale de ton centre et de la gestion de l’équipe. Si tu es un leader opérationnel, que tu as l’esprit concret et que tu n’as pas peur de te retrousser les manches… alors ce défi est fait pour toi !

Chez Auto5, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 55 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain.

Véritable pilier de ton centre, tu fais grandir tes collaborateurs et veille à l’atteinte des objectifs.

Apporter des solutions, c’est ton quotidien !

Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations.

Une journée en centre, c’est :

Du management:

• Fédérer l’équipe de ton centre avec l’appui de tes managers.

• Construire ton équipe en assurant le recrutement, l’intégration, l’accompagnement de tes talents et le développement des compétences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managérial).

• Favoriser les projets communs dans un esprit d’innovation.

• Être le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs.

• Être le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre.

Du commerce:

• Animer ton centre en cohérence avec la politique commerciale Auto5 et la satisfaction de tes clients.

• Faire vivre une expérience unique aux clients de ton magasin en délivrant des conseils de qualité, et en proposant des solutions clé en mains adaptées à leurs besoins.

• Être à l’initiative de l’attractivité de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement.

De la gestion:

• Définir les axes stratégiques et les axes de développement de ton centre.

• Participer avec ton Leader de région à l’écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultats.

• Gérer ton compte d’exploitation de A à Z et mettre en place des plans d’actions appropriés afin de respecter les objectifs fixés et de mener le centre-auto à sa réussite !

• Inscrire ton centre dans une dynamique de développement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d'affaires à impact positif…