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AXA Belgium recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre l'équipe Avantages sociaux et contribuer à la sécurité financière des entreprises et de leurs talents.
Vous piloterez des dossiers d’assurance collective et d’assurance‑vie, avec une forte capacité d’analyse, des calculs complexes et une maîtrise du NL/FR. Rejoignez une équipe dynamique et un acteur majeur de l’assurance en Belgique.
Imaginez un poste où votre expertise contribue directement au bien‑être de milliers d'employé(e)s. En rejoignant notre équipe des avantages sociaux, vous ne gérerez pas simplement des contrats : vous construirez la sécurité financière des entreprises et de leurs talents. Vous serez au cœur d'une mission qui compte vraiment.
Rejoignez une équipe où votre talent sera reconnu, où l'innovation est encouragée et où chaque journée vous permettra d'avoir un impact concret sur la vie des entreprises et de leurs collaborateurs.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non‑discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues : Customer First, Integrity, Courage et One AXA.
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel avec des chèques‑repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu’à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison. Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.