Learning & Development Manager

Brussels Airport; Haren; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Mobiliteitsregeling (fietsen/bus/trein

Campusfaciliteiten en voorzieningen

Résumé du poste

Brussels Airport Company zoekt een Learning & Development Manager die eindverantwoordelijk wordt voor L&D. Je stuurt het team aan, vertaalt strategische behoeften naar concrete leeroplossingen en bewaakt de kwaliteit en naleving van leerinitiatieven.

Je creëert transparante rapportering, beheert budgetten en werkt samen met interne experts en opleidingspartners om een klantgerichte en efficiënte dienstverlening te garanderen.

Qualifications

• Een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Learning & Development, Onderwijskunde, Sociale Wetenschappen of gelijkwaardig.
• Ruime ervaring in Learning & Development en grondige kennis van L&D-processen, governance en complianceopleidingen.
• Ervaring met aansturen en coachen van een team en ownership tonen.

Responsabilités

• Draagt eindverantwoordelijkheid voor L&D binnen Brussels Airport Company en bepaalt prioriteiten en roadmap.
• Leidt het L&D-team, coacht teamleden en levert een klantgerichte, efficiënte dienstverlening.
• Ontwikkelt governancekader voor leren, inclusief rollen, processen en kwaliteitsnormen.
• Zorgt voor tijdige naleving van compliancegerelateerde opleidingen en rapportering.
• Beheert relaties met interne experts en externe opleidingspartners en bewaakt budget en timing.

Connaissances

Team leiderschap

Stakeholder management

L&D governance

LMS (Learning Management System)

Compliance training

Data-rapportage

Nederlands taalvaardigheid

Engels kennis

Frans kennis

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Outils

LMS-software

Description du poste

Be part of our beating heart

Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven?

Stop met dromen en kom ons team versterken!

Om ons departement People & Communication te versterken, zijn we op zoek naar een Learning & Development Manager.

Wil jij mee vormgeven aan een organisatie waarin leren een aantoonbare bijdrage levert aan veiligheid, compliance en bedrijfsprestaties? Als Learning & Development Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor Learning & Development binnen Brussels Airport Company.

Je bepaalt de koers voor L&D, geeft leiding aan het team en zorgt ervoor dat onze medewerkers op het juiste moment toegang hebben tot de juiste leermogelijkheden. Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze processen, systemen en rapportering en ziet erop toe dat leerinitiatieven aansluiten bij de concrete behoeften van onze organisatie. Daarbij combineer je een duidelijke visie met een pragmatische en hands-on aanpak.

Wat je bij ons zal realiseren:

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor Learning & Development binnen BAC en bepaalt de prioriteiten en roadmap van het team, in lijn met de doelstellingen van de organisatie.
• Je geeft leiding aan het L&D-team, coacht en ondersteunt de teamleden en stelt hen in staat om een kwaliteitsvolle, klantgerichte en efficiënte dienstverlening te bieden.
• Je ontwikkelt en bewaakt een duidelijk governancekader voor leren en ontwikkelen, met helder omschreven rollen, verantwoordelijkheden, processen en kwaliteitsnormen.
• Je zorgt voor een consequente opvolging en tijdige voltooiing van compliancegerelateerde en verplichte opleidingen.
• Je creëert transparantie door middel van betrouwbare rapportering, duidelijk toegewezen verantwoordelijkheden en doeltreffende afspraken met de betrokken stakeholders.
• Je vertaalt de strategie en behoeften van de organisatie naar pragmatische leeroplossingen met een tastbare impact.
• Je houdt toezicht op de volledige L&D-werking, waaronder planning, administratie, budgetten en rapportering, evenals de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van leeroplossingen en -programma’s.
• Je streeft naar operationele excellentie en verbetert voortdurend de L&D-processen, -systemen, rapportering en dienstverlening.
• Je ziet erop toe dat het Learning Management System en andere leertools doeltreffend worden gebruikt en betrouwbare gegevens opleveren.
• Je volgt relevante KPI’s op, identificeert risico’s en verbetermogelijkheden en vertaalt deze inzichten naar gerichte acties.
• Je beheert de relaties met interne experts en externe opleidingspartners en bewaakt daarbij de kwaliteit, timing, het budget en de gebruikerservaring.
• Je adviseert en ondersteunt managers en stakeholders bij vraagstukken rond leren en ontwikkelen en stimuleert een gedeeld eigenaarschap binnen de hele organisatie.
• Je zorgt ervoor dat nieuwe L&D-initiatieven succesvol worden geïmplementeerd en duurzaam worden verankerd in de dagelijkse werking van BAC.

Wat jou onderscheidt:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources, Learning & Development, Onderwijskunde, Sociale Wetenschappen of een verwante richting, of je hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
• Je hebt ruime ervaring binnen Learning & Development en een grondige kennis van L&D-processen, governance rond leren en compliancegerelateerde opleidingen.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team en neemt van nature eigenaarschap en verantwoordelijkheid op.
• Je kan aantonen dat je complexe initiatieven succesvol hebt geïmplementeerd en organisatorische veranderingen hebt begeleid.
• Je bent vertrouwd met Learning Management Systems, rapportering en de datagedreven opvolging van leeractiviteiten.
• Je bent in staat om strategische richting te geven en voelt je tegelijk thuis in een pragmatische en operationele omgeving.
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, met een uitgesproken focus op kwaliteit, processen en continue verbetering.
• Je bent een sterke stakeholdermanager die uiteenlopende behoeften en belangen met elkaar kan verbinden en kan vertalen naar werkbare oplossingen.
• Je communiceert helder, creëert draagvlak en weet anderen mee te nemen in een veranderende omgeving.
• Ervaring binnen een gereguleerde, operationele of veiligheidskritische omgeving is een belangrijke troef.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.

Gaat je hart al sneller slaan?

Bij Brussels Airport werk je in een wereld op zich, vol nieuwe kansen en spannende uitdagingen. Je komt terecht in een unieke en inspirerende omgeving die je talenten vleugels geeft.

Wat je ervaring helemaal bijzonder maakt? Ons nieuwe Compass-gebouw met zijn prachtige panorama, ideaal uitgerust om op een hybride en flexibele manier samen te werken, waar je kan rekenen op een aantrekkelijk aanbod van extralegale voordelen voor werknemers. Daarnaast bouwen we aan een duurzame omgeving waar we met de fiets, bus of elektrische auto naartoe komen en waar we zelfs een eigen treinstation hebben. Wat wil je nog meer?

Volg het ritme van ons hart

Kan je niet wachten om jezelf te overstijgen bij Brussels Airport Company?