Learning & Development Manager

Brussels Airport; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Brussels Airport Company zoekt een Learning & Development Manager met verantwoordelijkheid voor L&D binnen BAC. Je bepaalt de koers, leidt het team en waarborgt kwaliteit, governance en tijdige opleidingen.

Je vertaalt de organisatiebehoeften naar praktische leeroplossingen en beheert budget, systemen en rapportage. Je werkt in een pragmatische, hands-on omgeving met impact op veiligheid en prestaties.

Qualifications

• Bachelor of Master in HR/ L&D of verwante richting.
• Ruime ervaring in Learning & Development en governance.
• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.
• Sterke stakeholdermanager met veranderingsbereidheid.
• Vertrouwd met Learning Management Systems en datagedreven opvolging van leeractiviteiten.
• Vloeiend Nederlands; goede kennis van Frans en Engels.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor L&D binnen BAC en bepaal de koers/roadmap.
• Leiding geven aan het L&D-team en coachen van teamleden.
• Ontwikkelen en bewaken governancekader voor leren en ontwikkelen.
• Zorgen voor tijdige en conforme opleidingen en rapportering.
• Vertalen van organisatiebehoeften naar concrete leeroplossingen.
• Beheren van L&D-budget, planning en systemen.
• Zorgen voor implementatie en duurzaamheid van L&D-initiatieven.

Connaissances

Team leiderschap

Stakeholder management

Strategisch denken

Veranderingsbeheer

Kwaliteits- en procesfocus

Data-gedreven leren

Formation

Bachelor/Master in HR of Learning & Development

Outils

Learning Management Systems

Rapporteringstools

Description du poste

Be part of our beating heart

Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven?

Stop met dromen en kom ons team versterken!

Om ons departement People & Communication te versterken, zijn we op zoek naar een Learning & Development Manager.

Wil jij mee vormgeven aan een organisatie waarin leren een aantoonbare bijdrage levert aan veiligheid, compliance en bedrijfsprestaties? Als Learning & Development Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor Learning & Development binnen Brussels Airport Company.

Je bepaalt de koers voor L&D, geeft leiding aan het team en zorgt ervoor dat onze medewerkers op het juiste moment toegang hebben tot de juiste leermogelijkheden. Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze processen, systemen en rapportering en ziet erop toe dat leerinitiatieven aansluiten bij de concrete behoeften van onze organisatie. Daarbij combineer je een duidelijke visie met een pragmatische en hands-on aanpak.

Wat je bij ons zal realiseren:

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor Learning & Development binnen BAC en bepaalt de prioriteiten en roadmap van het team, in lijn met de doelstellingen van de organisatie.
• Je geeft leiding aan het L&D-team, coacht en ondersteunt de teamleden en stelt hen in staat om een kwaliteitsvolle, klantgerichte en efficiënte dienstverlening te bieden.
• Je ontwikkelt en bewaakt een duidelijk governancekader voor leren en ontwikkelen, met helder omschreven rollen, verantwoordelijkheden, processen en kwaliteitsnormen.
• Je zorgt voor een consequente opvolging en tijdige voltooiing van compliancegerelateerde en verplichte opleidingen.
• Je creëert transparantie door middel van betrouwbare rapportering, duidelijk toegewezen verantwoordelijkheden en doeltreffende afspraken met de betrokken stakeholders.
• Je vertaalt de strategie en behoeften van de organisatie naar pragmatische leeroplossingen met een tastbare impact.
• Je houdt toezicht op de volledige L&D-werking, waaronder planning, administratie, budgetten en rapportering, evenals de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van leeroplossingen en -programma’s.
• Je streeft naar operationele excellentie en verbetert voortdurend de L&D-processen, -systemen, rapportering en dienstverlening.
• Je ziet erop toe dat het Learning Management System en andere leertools doeltreffend worden gebruikt en betrouwbare gegevens opleveren.
• Je volgt relevante KPI’s op, identificeert risico’s en verbetermogelijkheden en vertaalt deze inzichten naar gerichte acties.
• Je beheert de relaties met interne experts en externe opleidingspartners en bewaakt daarbij de kwaliteit, timing, het budget en de gebruikerservaring.
• Je adviseert en ondersteunt managers en stakeholders bij vraagstukken rond leren en ontwikkelen en stimuleert een gedeeld eigenaarschap binnen de hele organisatie.
• Je zorgt ervoor dat nieuwe L&D-initiatieven succesvol worden geïmplementeerd en duurzaam worden verankerd in de dagelijkse werking van BAC.

Wat jou onderscheidt:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources, Learning & Development, Onderwijskunde, Sociale Wetenschappen of een verwante richting, of je hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd.
• Je hebt ruime ervaring binnen Learning & Development en een grondige kennis van L&D-processen, governance rond leren en compliancegerelateerde opleidingen.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team en neemt van nature eigenaarschap en verantwoordelijkheid op.
• Je kan aantonen dat je complexe initiatieven succesvol hebt geïmplementeerd en organisatorische veranderingen hebt begeleid.
• Je bent vertrouwd met Learning Management Systems, rapportering en de datagedreven opvolging van leeractiviteiten.
• Je bent in staat om strategische richting te geven en voelt je tegelijk thuis in een pragmatische en operationele omgeving.
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, met een uitgesproken focus op kwaliteit, processen en continue verbetering.
• Je bent een sterke stakeholdermanager die uiteenlopende behoeften en belangen met elkaar kan verbinden en kan vertalen naar werkbare oplossingen.
• Je communiceert helder, creëert draagvlak en weet anderen mee te nemen in een veranderende omgeving.
• Ervaring binnen een gereguleerde, operationele of veiligheidskritische omgeving is een belangrijke troef.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.

Gaat je hart al sneller slaan?

Bij Brussels Airport werk je in een wereld op zich, vol nieuwe kansen en spannende uitdagingen. Je komt terecht in een unieke en inspirerende omgeving die je talenten vleugels geeft.

Wat je ervaring helemaal bijzonder maakt? Ons nieuwe Compass-gebouw met zijn prachtige panorama, ideaal uitgerust om op een hybride en flexibele manier samen te werken, waar je kan rekenen op een aantrekkelijk aanbod van extralegale voordelen voor werknemers. Daarnaast bouwen we aan een duurzame omgeving waar we met de fiets, bus of elektrische auto naartoe komen en waar we zelfs een eigen treinstation hebben. Wat wil je nog meer?

Volg het ritme van ons hart

Kan je niet wachten om jezelf te overstijgen bij Brussels Airport Company?