Learning & Development coördinator

DENYS NV; Wondelgem; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

DENYS NV in België zoekt versterking binnen het Talent Development Team. Je brengt leer- en ontwikkelingsbehoeften in kaart en vertaalt deze naar gerichte leeroplossingen en opleidingsprogramma’s.

Daarnaast coördineer je leertrajecten, bewaak je timing en budget, evalueer je impact en adviseer je leiderschap om strategische leerinitiatieven te implementeren.

Responsabilités

• Je brengt leer- en ontwikkelingsbehoeften binnen de organisatie in kaart en vertaalt deze naar gerichte & krachtige leeroplossingen en opleidingsprogramma’s.
• Je bent zowel betrokken bij het uitwerken van leertrajecten als bij de operationele coördinatie, administratie en opvolging ervan.
• Je werkt leeroplossingen op een gestructureerde manier uit volgens timing & budget en je bewaakt hierbij de kwaliteit van het aanbod.
• Je evalueert de impact van de trainingen en je stuurt continu bij op basis van feedback en resultaten.
• Je bent een sparringpartner voor de business. Je luistert naar hun noden, denkt mee over oplossingen en adviseert leidinggevenden en andere stakeholders om onderbouwde keuzes te maken rond leren en ontwikkelingen.
• Je werkt mee aan duurzame leerinitiatieven die onze medewerkers ondersteunen in het ontwikkelen van hun technische en functie specifieke competenties, vandaag én met het oog op de toekomst.
• Je werkt nauw samen met de Health en Safety afdeling om ervoor te zorgen dat elke medewerker/DoDreamer de juiste veiligheidstrainingen volgt, gezien dit voor ons enorm belangrijk is en centraal staat.
• Je volgt evoluties en innovaties op de markt binnen Learning & Development, en vertaalt relevante trends naar concrete en haalbare toepassingen binnen Denys.
• Je volgt alles administratief op en regelt tot in de puntjes de opleidingen en leeractiviteiten.

Description du poste

Bij Denys zijn we op zoek naar versterking binnen ons Talent Development Team.

Jouw takenpakket omvat:

• Je brengt leer- en ontwikkelingsbehoeften binnen de organisatie in kaart en vertaalt deze naar gerichte & krachtige leeroplossingen en opleidingsprogramma’s.
• Je bent zowel betrokken bij het uitwerken van leertrajecten als bij de operationele coördinatie, administratie en opvolging ervan.
• Je werkt leeroplossingen op een gestructureerde manier uit volgens timing & budget en je bewaakt hierbij de kwaliteit van het aanbod.
• Je evalueert de impact van de trainingen en je stuurt continu bij op basis van feedback en resultaten.
• Je bent een sparringpartner voor de business. Je luistert naar hun noden, denkt mee over oplossingen en adviseert leidinggevenden en andere stakeholders om onderbouwde keuzes te maken rond leren en ontwikkelen.
• Je werkt mee aan duurzame leerinitiatieven die onze medewerkers ondersteunen in het ontwikkelen van hun technische en functie specifieke competenties, vandaag én met het oog op de toekomst.
• Je werkt nauw samen met de Health en Safety afdeling om ervoor te zorgen dat elke medewerker/DoDreamer de juiste veiligheidstrainingen volgt, gezien dit voor ons enorm belangrijk is en centraal staat.
• Je volgt evoluties en innovaties op de markt binnen Learning & Development, en vertaalt relevante trends naar concrete en haalbare toepassingen binnen Denys.
• Je volgt alles administratief op en regelt tot in de puntjes de opleidingen en leeractiviteiten.