Learning Architect, CoE HR&O — Transform Learning (Remote)

Mutualité chrétienne (MC); Schaarbeek; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

13e mois

Prime juillet

Indemnité télétravail

Indemnité vélo

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Location de vélos

Allocations familiales

Résumé du poste

La MC, acteur majeur de la santé et du bien-être, recherche un Learning Architect pour piloter l’offre d’apprentissage du groupe MC-CM. Vous travaillerez au Centre d’Excellence HR&O (siège central) pour construire l’Academy et proposer une offre d’apprentissage commune et transversale.

Vous captez les besoins, concevez des parcours end-to-end et mettez en œuvre des solutions blended et digitales, orientées résultats et impact durable.

Qualifications

• Expérience significative en Learning & Development ou développement organisationnel (>5 ans).
• Capacité à concevoir des parcours de formation end-to-end et à favoriser le changement de comportement.
• Maîtrise des solutions digitales d’apprentissage et des plateformes LMS/LXP.

Responsabilités

• Captez et analysez les besoins d’apprentissage au sein de l’organisation et des parties prenantes.
• Reformulez les demandes en enjeux organisationnels plus larges et en objectifs mesurables.
• Développez des parcours d’apprentissage end-to-end, privilégiez le blended et le digital, avec un fort impact.
• Innovez avec de nouvelles méthodes pédagogiques et outils numériques.
• Contribuez au développement de l’Academy MC-CM comme hub central et assurez la cohérence transversale.
• Collaborez étroitement avec la direction et les responsables, et coordonnez les trajectoires.

Connaissances

Learning & Development

Analyse & design

Blended learning

Digital learning

Stakeholder management

Outils

LMS

LXP

Description du poste

La MC, acteur majeur de la santé et du bien-être, recherche un Learning Architect pour piloter l’offre d’apprentissage du groupe MC-CM. Vous travaillerez au Centre d’Excellence HR&O (siège central) pour construire l’Academy et proposer une offre d’apprentissage commune et transversale.

Vous captez les besoins, concevez des parcours end-to-end et mettez en œuvre des solutions blended et digitales, orientées résultats et impact durable.