Leader du Pôle Émancipation Sociale - CDI & Télétravail

OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN ANDERLECHT; Anderlecht; Hybrid; EUR 59,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI / CDD prolongeable en CDI à temps 

Formation continue (interne/extern)

Frais de déplacement pris en charge

Horaires flexibles

Assurance hospitalisation collective

Chèques-repas

Télétravail après 6 mois (max 2 jours/

Indemnité télétravail

Rémunération selon échelle A5

Job summary

Le CPAS d’Anderlecht offre un poste de Responsable du Pôle Emancipation Sociale et Professionnelle. Vous piloterez la stratégie du département, déployerez le plan stratégique et coordonnerez le fonctionnement du pôle en garantissant un service de qualité.

Vous identifierez les risques et ajusterez les ressources pour une gestion performante, en veillant à la rigueur et à l’éthique et à l’application des règles du CPAS. Des formations et télétravail partiel sont possibles après six mois.

Qualifications

• Master à finalité sociale, droit ou management requis.
• Expérience en management et réflexion stratégique.
• Connaissance éventuelle de la législation CPAS appréciée.
• Parlez français et/ou néerlandais (brevet Selor ou en cours d’obtention).

Responsibilities

• Vous façonnerez la stratégie du département, en cohérence avec la mission du CPAS.
• Vous déployez le plan stratégique, en assurant son efficacité et son impact.
• Vous coordonnez et optimisez le fonctionnement du pôle, garantissant un service de qualité.
• Vous identifierez les risques et opportunités, et ajustez les ressources.
• Vous garantissez rigueur, cohérence et éthique et assurez l’application des règles CPAS.
• Vous structurez et affinez les outils et processus, facilitant la prise de décision.

Skills

Management

Stratégie

Éthique

Leadership

Français/Néerlandais

Education

Master à finalité sociale, droit ou management

Job description

Le CPAS d’Anderlecht offre un poste de Responsable du Pôle Emancipation Sociale et Professionnelle. Vous piloterez la stratégie du département, déployerez le plan stratégique et coordonnerez le fonctionnement du pôle en garantissant un service de qualité.

Vous identifierez les risques et ajusterez les ressources pour une gestion performante, en veillant à la rigueur et à l’éthique et à l’application des règles du CPAS. Des formations et télétravail partiel sont possibles après six mois.