Chef du Pôle Emancipation Sociale et Professionnelle

Actiris; Anderlecht; Hybrid; EUR 59,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais déplacements pris en charge

Chèques-repas

Horaires flexibles

Assurance hospitalisation

Télétravail possible après 6 mois

Rémunération A5

Job summary

CPAS d'Anderlecht recherche un Responsable du Pôle Emancipation Sociale et Professionnelle pour diriger le déploiement du plan stratégique et coordonner le pôle afin d'assurer un service conforme et performant.

Le poste exige un master en sciences sociales, droit ou management, une expérience en management et une connaissance de la législation CPAS. Télétravail partiel possible après 6 mois, CDI à temps plein et rémunération selon l'échelle A5.

Qualifications

• Diplôme de master à finalité sociale, droit ou management.
• Expérience en management et réflexion stratégique.
• Éthique et leadership.
• Connaissance de la législation CPAS est un atout.
• Maîtrise du français et/ou néerlandais (brevet Selor ou à obtenir).

Responsibilities

• Sous la responsabilité du Directeur de l'Action Sociale, vous façonnez la stratégie du département.
• Vous déployez le plan stratégique et assurez son efficacité et son impact.
• Vous coordonnez et optimisez le fonctionnement du pôle, garantissant un service de qualité et conforme aux exigences légales.
• Vous identifiez les risques et opportunités et ajustez les ressources pour une gestion performante.
• Vous garantissez rigueur, cohérence et éthique, en veillant à la méthodologie et à l'application des règles du CPAS.
• Vous structurez et affinez les outils et processus, facilitant la prise de décision et l'efficacité du pôle.

Skills

Leadership

Stratégie

Éthique

Education

Master en finalité sociale/droit/management

Job description

CPAS d'Anderlecht recherche un Responsable du Pôle Emancipation Sociale et Professionnelle pour diriger le déploiement du plan stratégique et coordonner le pôle afin d'assurer un service conforme et performant.

Le poste exige un master en sciences sociales, droit ou management, une expérience en management et une connaissance de la législation CPAS. Télétravail partiel possible après 6 mois, CDI à temps plein et rémunération selon l'échelle A5.