Lead Business Analyst - Mainframe

AXA Group

Brussel Hoofdstad

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

17 hours ago
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Benefits offered by this job

Bonus discrétionnaire
Chèques-repas
Ecochèques
Remboursement transports
Plan cafétéria
Assurance pension
Assurance hospitalisation

Job summary

AXA Belgium recherche un Senior Business Analyst pour l’équipe P&C Corporate Agreements & Financials, dédié aux projets et à la maintenance. Vous définirez les exigences métier, assurerez le suivi des livraisons IT et testerez les fonctionnalités avant transfert à la métier.

Le poste exige une maîtrise du français et de l’anglais, un master, et au moins cinq ans d’expérience. Le contexte est hybride avec possibilité de travail partiel à domicile, basé à Bruxelles.

Qualifications

  • Définir les exigences métier et les cas de test.
  • Suivre la livraison IT et tester les fonctionnalités livrées avant transfert métier.
  • Rédiger des exigences claires et contrôler leur maturité.
  • Collaborer avec l’architecture et les équipes produit et métier.

Responsibilities

  • Rassembler et rédiger les exigences métier.
  • Assurer le suivi des livraisons IT et tester les livrables.
  • Élaborer et challenger les scénarios de test en collaboration avec l’équipe de test.
  • Signaler les risques et aider à résoudre les anomalies.

Skills

Business analysis
Stakeholder management
Requirements gathering
Test planning

Education

Master

Tools

COBOL

Job description

En tant que leader belge sur le marché des entreprises, nous évoluons dans un environnement caractérisé par des processus et applications complexes.

L’équipe IT P&C Corporate Agreements & Financials est responsable de la mise a disposition et du support d’applications, principalement mainframe, qui gèrent les contrats d’entreprise.

Tu occuperas le poste de Senior Business Analyst au sein de l’équipe P&C Corporate Agreements & Financials, où tu seras entièrement affecté(e) aux activités liées aux projets et à la maintenance.

En collaboration avec les parties prenantes, ton rôle sera de définir les exigences métier (y compris les cas de test), d’assurer le suivi de la livraison IT et de tester les fonctionnalités livrées par notre équipe de développement avant leur transfert aux équipes métier. Tu seras le point de contact de l’ensemble des Business Analysts pour effectuer les revues, mais également pour fournir des lignes directrices concernant la livraison des exigences.

Ton rôle
  • Fournir aux autres Business Analysts des lignes directrices concernant les modèles à utiliser pour la rédaction des exigences, ainsi que pour leur contenu fonctionnel;
  • Challenger les solutions avec l’équipe d’architecture dans le cadre de projets transversaux;
  • Être le point de contact fonctionnel au sein de l’équipe produit, pour le Product Lead, mais également pour les équipes métier et les autres équipes IT;
  • Recueillir et rédiger les exigences métier;
  • Jouer un rôle actif dans la définition des exigences en étant capable de challenger les demandes métiers;
  • Veiller à ce que les exigences aient atteint le niveau de maturité approprié avant de les transmettre à l’équipe de développement;
  • Impliquer l’équipe de test dès la phase de définition des exigences afin de préparer les scénarios de test et/ou de préparer et réaliser vous-même les tests;
  • Signaler les risques liés aux livraisons en temps utile et travailler à la résolution des anomalies et des problèmes;
  • Soutenir une transition fluide entre la phase de projet applicatif et la phase de maintenance en documentant la ou les applications;
  • Disposer d’une connaissance technique du langage COBOL constitue un atout.
Ton profil
  • Pour cette fonction de Senior Business Analyst, il est attendu que tu:
  • Parles couramment le français et l’anglais. La maîtrise du néerlandais constitue un atout;
  • Sois titulaire d’un master ou d’un diplôme équivalent;
  • Sois résistant.e au stress et orienté.e résultats;
  • Aies envie d’apprendre;
  • Disposes d’au moins cinq ans d’expérience dans cette fonction.

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.

AXA Belgium

Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.

Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA.

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.

Ce que nous vous offrez
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail

Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.

Tous les avantages d’un assureur comme employeur

Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves

Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.

Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.

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