Le Coordinateur centre de jeunes H/F/X

Actiris; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 43 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des frais de transport

Chèques-repas

Prime de fin d'année

Épargne pension

Plan de formation

Assurance santé

Résumé du poste

Bravvo, service communal de prévention de la Ville de Bruxelles, recherche un Coordinateur centre de jeunes. Vous pilotez le centre, dirigez l'équipe et assurez la gestion administrative et financière, tout en collaborant avec les services et partenaires locaux.

Le poste exige un Bachelor en sciences humaines et au moins 3 ans d'expérience en encadrement, avec une maîtrise du FR ou NL et une forte orientation citoyenne et sociale.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe.
• Expérience en travail social ou dans le secteur jeunesse.
• Diplôme requis: Bachelier en sciences humaines.
• Maîtrise d'une des langues régionales et bonne connaissance de l'autre.

Responsabilités

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie du centre.
• Gérer l'équipe de la maison de jeunes.
• Assurer la gestion administrative et financière.
• Collaborer avec BRAVVO et partenaires.
• Rédiger rapports et suivre le budget.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Analyse

Communication

Formation

Bachelier en sciences humaines

Outils

MS Office

Description du poste

Référence 5980698 |Créé le 23 octobre 2026

• Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

L'axe jeunesse soutient le développement d'une citoyenneté active des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles. Les équipes visent la mise en action de ces jeunes au travers de pédagogies émancipatrices. Elles les préparent à devenir des citoyens responsables, capables de contribuer au développement d'une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures. Notre approche s'appuie sur les principes d'intelligence citoyenne et du développement du pouvoir d'agir.

Le Coordinateur centre de jeunes (h-f-x) a pour mission la gestion du centre, sous tous ses aspects.

Responsabilités:

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie pour le développement des activités du centre;
• Gérer l'équipe de la maison de jeunes;
• Assurer la gestion administrative et financière;
• Collaborer avec l'ensemble des services de l'asbl et les partenaires;

A ce titre, il/elle:

Management - gestion d'équipe

• Soutient l'équipe d'animation dans l'élaboration et la mise en œuvre de ses projets
• Organise et anime les réunions d'équipe.
• Mène des entretiens de suivi individuel réguliers et des entretiens d'évaluation annuelle avec chaque membre de son équipe.
• Gère le parcours d'accueil des nouveaux membres de l'équipe.
• Contrôle les heures de prestations et les transmet au secrétariat de l'axe.
• Gère les demandes de congé de son équipe

Gestion de projet - pédagogie

• Met en œuvre le plan d'action de l'axe.
• Réalise les actions décidées par la coordination de l'axe ou le Conseil d'administration.
• Contribue à la promotion des activités.
• Evalue les actions menées auprès du public-cible.
• Participe aux réunions de coordination;
• Crée des synergies avec les différents services de BRAVVO, ainsi qu'avec le réseau local, et impulse la mise en place de partenariats.

Fonctionnement

• Rédige les rapports mensuels, les évaluations, les plannings d'activités
• Elabore et rédige un rapport d'activités annuel avec les membres de son équipe
• Gère le budget

Niveau d'étude - diplôme

Être titulaire d'un Bachelier en sciences humaines idéalement en sciences sociales, psychologie, éducation...

*Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, sauf exceptions, une déclaration d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire.

Connaissances techniques

• Connaissance des relais institutionnels et du réseau associatif bruxellois ;
• Familiarisation avec les outils informatique standards (Word, Excel, Outlook...) ;
• Expérience avérée en encadrement et gestion d'équipe ;

Connaissances comportementales

• Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
• Bonne communication, aisance relationnelle et écoute active ;
• Gestion de projet ;
• Capacité à mettre en place et à entretenir des partenariats ;
• Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public.

Connaissances linguistiques

• Vous avez une maitrise parfaite d'une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

Expérience

• Expérience indispensable de minimum 3 ans en gestion d'équipe ;
• Expérience antérieure en travail social ou dans le secteur jeunesse;
• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

Français (atout)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Néérlandais (atout)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein, maintenu dans le cadre d'un financement par subside ;
• Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B4, soit 4.267,62 € brut/mois pour 3 ans d'expérience) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
• Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30 ;
• Des jours de congés extralégaux supplémentaires;
• Une prime de fin d'année ;
• Un remboursement des frais de transport en public ;
• Des chèques-repas ;
• Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
• Une épargne pension troisième pilier ;
• Un plan de formation ;
• Un environnement de travail dynamique ;

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