Coordinateur/Coordinatrice H/F/X

Actiris; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat à durée déterminée – 6 mois

Temps plein 38 heures/semaine

Rémunération selon CP 329.02, échelon

Fonction à responsabilités

Environnement de travail collaboratif

Job summary

Actiris recrute pour Génération Engagée un coordinateur(trice) généraliste chargé(e) de piloter les activités, de coordonner l’équipe Staff et de veiller au bon fonctionnement administratif et opérationnel.

Vous assurerez l’interface entre le Président, le Staff et l’Organe d'administration, avec une forte implication sur la gestion des ressources humaines et le respect du cadre légal des ASBL.

Qualifications

• Diplôme de niveau master, préférence dans les domaines cités.
• Expérience dans le secteur associatif, coordination ou encadrement souhaitée.
• Bonne connaissance du fonctionnement des ASBL et des dispositifs de subventionnement.
• Maîtrise de la politique belge et adhésion au projet de Génération Engagée.

Responsibilities

• Coordination générale de Génération Engagée et traduction des orientations en objectifs opérationnels.
• Veiller à la mise en œuvre des objectifs dans le cadre des missions et valeurs de l'association.
• Gouvernance, représentation et défense des intérêts de l'association auprès des partenaires.
• Lien avec les membres et coordination des structures bénévoles et fédérations.
• Superviser les responsables des pôles et soutenir les équipes et la communication.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Rigueur

Organisation

Analyse

Autonomie

Proactivité

Communication

Intégrité

Education

Master (préférence en sciences économiques, droit, sciences politiques ou sciences sociales)

Job description

Référence 5979426 |Modifié le 20 octobre 2026

• Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes

Description de l'entreprise

Génération Engagée est une organisation de jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, qui s'adresse aux jeunes de 16 à 35 ans.

Notre mission est de former des CRACS : des Citoyen·nes Responsables, Actif·ves, Critiques et Solidaires. Nous souhaitons offrir aux jeunes militant·es et sympathisant·es un espace d'accueil, de réflexion et de formation politique, tout en encourageant l'engagement citoyen et la participation démocratique des jeunes.

Le projet que nous portons est celui d'une société à la fois libre, solidaire et profondément citoyenne. Un projet collectif, adressé à toutes et tous, qui refuse les logiques de division et qui vise à reconstruire du lien. Nous défendons une société où chacun est libre de s 'émanciper, de construire son parcours et de faire ses choix, dans le respect des autres et du cadre collectif. Une société où la solidarité n'est pas une contrainte, mais une force, où l'on tend la main à celles et ceux qui en ont besoin, afin que chacun puisse trouver sa place et contribuer à son tour.

En lien étroit avec l'Organe d'administration (OA) et l'équipe permanente (le Staff), tu assures la coordination générale de Génération Engagée. Tu traduis les orientations politiques et stratégiques définies en objectifs opérationnels et veilles à leur mise en œuvre, dans le respect des missions, des valeurs et du cadre légal de l'association. À la croisée de la gouvernance, de la gestion et de l'action de terrain, tu es un·e acteur·rice central·e du bon fonctionnement de l'ASBL.

Le poste implique des prestations occasionnelles en soirée et le week-end, en fonction des activités de l'association et des réunions de ses instances.

1. Coordination et gestion d'équipe

• Encadrer, accompagner et soutenir le Staff dans ses missions quotidiennes;
• Organiser, prioriser, répartir les responsabilités et assurer le suivi des objectifs;
• Favoriser la coopération entre les membres de l'équipe, la transversalité des projets et le développement des compétences;
• Veiller à un environnement de travail sain et à la bonne circulation de l'information;
• Soutenir les évolutions de l'organisation et anticiper les besoins humains et opérationnels.

2. Gestion administrative, financière et organisationnelle de l'ASBL

• Assurer la gestion quotidienne de l'association et veiller à son bon fonctionnement administratif, financier, logistique et organisationnel;
• Assurer le suivi budgétaire, contrôler et anticiper les dépenses et les recettes;
• Veiller au respect des obligations légales, administratives et comptables propres aux ASBL;
• Contribuer à la gestion des ressources humaines;
• Perfectionner les procédures et outils nécessaires à une gestion efficace de l'association.

3. Gouvernance, représentation et défense des intérêts de l'association

• Assurer le lien entre le Président, l'Organe d'administration et le Staff;
• Fournir à l'Organe d'administration les informations nécessaires à la prise de décision;
• Alerter les instances compétentes sur les risques, les difficultés ou les enjeux susceptibles d'affecter le fonctionnement et le développement de l'association;
• Représenter Génération Engagée auprès des partenaires institutionnels, associatifs et politiques, selon les délégations reçues;
• Contribuer à la défense des intérêts de l'association et à la consolidation de ses partenariats;
• Veiller à la cohérence entre orientations stratégiques, moyens disponibles et actions menées.

4. Lien avec les membres et coordination des structures

• Entretenir un lien régulier avec les membres et les différentes structures bénévoles;
• Accompagner et coordonner les fédérations, Campus et autres structures internes;
• Favoriser la mobilisation, la participation et l'implication des jeunes;
• Soutenir la dynamique collective et contribuer au développement du réseau de membres.

En tant que membre de l'équipe interdisciplinaire, tu travailles en étroite collaboration avec les responsables des différents pôles et apportes ton soutien, selon les besoins, à la responsable communication, à l'attaché politique et à la responsable formation.

Formation et expérience

• Tu es titulaire d'un diplôme de niveau master, de préférence en sciences économiques, droit, sciences politiques ou sciences sociales;
• Tu disposes d'une expérience dans le secteur associatif, idéalement dans une fonction de coordination, de gestion ou d'encadrement;
• Tu as une bonne connaissance du fonctionnement des ASBL, de leurs contraintes administratives, financières et légales, ainsi que des dispositifs de subventionnement;
• Tu maîtrises disposes d'une bonne connaissance de la politique belge;
• Tu adhères aux valeurs et au projet de société défendus par Génération Engagée.

Compétences et qualités personnelles

• Leadership et gestion d'équipe : tu sais fédérer, accompagner et responsabiliser une équipe;
• Rigueur et organisation : tu es capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, de respecter les échéances et d'assurer un suivi précis;
• Sens des responsabilités : tu prends des initiatives, assumes tes missions et fais preuve d'autonomie dans ton travail;
• Analyse et anticipation : tu sais prendre du recul, identifier les enjeux, évaluer les risques et proposer des solutions adaptées;
• Gestion et orientation résultats : tu es pragmatique et attentif·ve à l'utilisation des ressources disponibles;
• Communication : tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles, tant à l'écrit qu'à l'oral, et tu sais adapter ton discours à différents interlocuteur·rices;
• Intégrité et confidentialité : tu fais preuve de discrétion, de fiabilité et de professionnalisme dans la gestion des informations sensibles;
• Proactivité et polyvalence : tu es capable de t'adapter aux besoins de l'association et de faire face à des situations variées;
• Esprit collectif : tu apprécies le travail en équipe et la collaboration avec les jeunes.
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté + (C2)
• Écrire : Expérimenté + (C2)
• Lire : Expérimenté + (C2)
• Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Un contrat à durée déterminée de 6 mois, avec perspective de contrat à durée indéterminée;
• Un temps plein de 38 heures par semaine;
• Une rémunération barémique selon la CP 329.02, échelon 5, sur la base de 2 ans d'ancienneté;
• Une fonction à responsabilités au cœur d'une organisation de jeunesse engagée, dans laquelle tu pourras contribuer directement à la mise en œuvre d'un projet associatif porteur de sens;
• Un environnement de travail collaboratif, en lien avec une équipe engagée et des jeunes souhaitant participer activement à la vie citoyenne et démocratique.

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