Labor Relations Officer

S&you Belgium; Brussel; Hybride; EUR 50 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

Flexibele uren

Thuiswerk mogelijk

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Cafetariaplan

Openbaar vervoer voordelen

Résumé du poste

S&you Belgium zoekt een HR-reglementering expert die needs van afdelingsmanagers begrijpt en advies geeft over de impact van wijzigingen. Je analyseert regelgeving, bereidt documentatie voor en ondersteunt directie bij sociaal overleg.

De kandidaat heeft Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, sterke Excel-vaardigheden en vloeiende Nederlands met Frans als tweede taal. Een flexibele werkregeling met thuiswerk wordt geboden.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in HR/reglementering.
• Enkele jaren ervaring met sociale wetgeving en samenwerking met verschillende afdelingen.
• Sterk analytisch vermogen en uitstekende Excel-kennis.
• Teamwerk en individuele autonomie.
• Goede luisteraar, empathisch en objectief.
• Nederlands uitstekend met Frans redelijk goed.

Responsabilités

• Je analyseert behoeften van afdelingsmanagers en HR BP’s en adviseert hen over wat mogelijk is en wat de impact zou zijn.
• Je analyseert impact van voorgestelde aanpassingen aan de HR-reglementering op de operationele werking van de betrokken afdelingen. Je stelt een beknopt rapport op met de resultaten, impactanalyses en aanbevelingen.
• Je analyseert vragen over HR-reglementering van management en vakbonden.
• Je neemt als expert deel aan projecten en adviseert over het correct toepassen van HR reglementering.
• Je bereidt vergaderingen van sociaal overleg voor door het verzamelen van informatie en het opstellen van documentatie.

Connaissances

Masterdiploma

Analytisch vermogen

Excel

Teamwerk

Luistervaardigheden

Nederland/Frans taalkennis

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardige door ervaring

Outils

Excel

Description du poste

• Ben je een HR professional met passie voor HR reglementering?
• Heb je al ervaring op het werkveld rond deze materie?
• Is werken in een dynamische overheidsomgeving iets voor jou?

Lees dan snel verder!

Functiebeschrijving

• Je analyseert behoeften van afdelingsmanagers en HR BP’s en adviseert hen over wat mogelijk is en wat de impact zou zijn.
• Je analyseert de impact van voorgestelde aanpassingen aan de HR-reglementering op de operationele werking van de betrokken afdelingen. Je stelt een beknopt rapport op met de resultaten, impactanalyses en aanbevelingen.
• Je analyseert vragen over HR-reglementering van management en vakbonden.
• Je neemt als expert deel aan projecten en adviseert over het correct toepassen van HR reglementering.
• Je bereidt vergaderingen van sociaal overleg voor door het verzamelen van informatie en het opstellen van documentatie.

In welke organisatie kom je terecht?

Onze klant is een overheidsbedrijf dat inzet op een vernieuwende aanpak om een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen.

Bij een groot bedrijf in beweging als dit, speelt het HR departement een belangrijke rol. Ter versterking van het team HR regulation & labour relations zoeken wij een expert die directie en managers kan ondersteunen bij behoeften aan en doorvoering van wijzigingen omtrent arbeidsreglementering en de impact hiervan.

Profiel

• Masterdiploma (of gelijkwaardige door ervaring)
• Enkele jaren relevante ervaring met werken rond sociale wetgeving en samenwerking met verschillende afdelingen.
• Sterk analytisch vermogen en zeer goede kennis van Excel
• Je kan zowel individueel als in teamverband werken
• Je bent een goede luisteraar, reageert empathisch en blijft objectief
• Je hebt naast een uitstekende kennis van het Nederlands een redelijk goede kennis van het Frans, of omgekeerd

Aanbod

Wij bieden een boeiende job met een vast contract in een stabiel en innovatief bedrijf, met talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Er heerst een grote flexibiliteit in werktijden en verlof, ten voordele van de balans tussen werk en privé (twee dagen thuiswerk).

Bij deze functie hoort een aantrekkelijk loonpakket :

• salaris in lijn met ervaring en competenties, de loonrange is 4500€ - 6000€ bruto/maand
• contract onbepaalde duur 38/36u
• glijdende werktijden en home office
• forfaitaire onkostenvergoeding
• jaarpremie
• maaltijdcheques
• hospitalisatie- tand- en ambulante zorgen verzekering
• groepsverzekering aan zeer gunstige voorwaarden
• cafetariaplan
• interessante voorwaarden voor openbaar vervoer
• 20 verlofdagen + 13 kredietdagen