Kwaliteitsmanager

Sint-Franciscusziekenhuis; Zolder; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

GSM met abonnement

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Parking

Job summary

Het Sint-Franciscusziekenhuis zoekt een Kwaliteitsmanager om de strategische koers voor kwaliteit, patiëntveiligheid en governance te vertalen naar meetbare verbeteringen. Je werkt samen met het kwaliteitsteam, middenkader, artsen en directie om doelstellingen te formuleren en implementeren.

Daarnaast stuur je het team aan en faciliteer je multidisciplinaire samenwerking over diensten heen, met aandacht voor governance en privacy.

Qualifications

• Masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring.
• Enkele jaren aantoonbare ervaring in kwaliteitsmanagement.
• Leidinggevende ervaring met meerdere medewerkers of teams.

Responsibilities

• Ontwikkelen en verankeren van een toekomstgerichte kwaliteitsstrategie.
• Vertalen van strategische kwaliteitsdoelstellingen naar concrete doelstellingen en KPI's.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering via monitoring en verbeterinitiatieven.
• Ondersteunen van end-to-end zorgpaden en borging van kwaliteit door hele patiëntreis.
• Analyseren van kwaliteitsdata en ondersteunen van besluitvorming met data.

Skills

Leiderschapservaring

Strategisch inzicht

Procesgericht

Coachende leiderschapsstijl

Education

Masterdiploma in gezondheid

Job description

Werken in een zorgomgeving als Kwaliteitsmanager is een boeiende uitdaging voor wie kwaliteit erkent als een hefboom voor toekomstgerichte zorg. In het Sint‑Franciscusziekenhuis in Heusden‑Zolder en op onze campus in Beringen krijg je de kans om mee richting te geven aan de verdere ontwikkeling van kwaliteitsvolle, veilige en patiëntgerichte zorg in een context van verandering en samenwerking.

Als regionaal algemeen ziekenhuis zetten we in op belangrijke strategische keuzes: waardegedreven zorg, versterkte samenwerking binnen zorgnetwerken, digitalisering en duurzame organisatie van zorgprocessen. Als Kwaliteitsmanager speel je hierin een sleutelrol door strategie te vertalen naar gedragen en meetbare kwaliteitsverbetering.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor kwaliteit, patiëntveiligheid en organisatieontwikkeling? Beschik je over enkele jaren aantoonbare ervaring binnen kwaliteitsmanagement en in het aansturen van medewerkers of teams? Wil jij mee bouwen aan een toekomstgerichte kwaliteitsstrategie binnen ons ziekenhuis? Dan zoeken wij jou!

Wat houd de functie in?

Als Kwaliteitsmanager ben je een sleutelfiguur in het vertalen van de strategische koers van SFZ naar meetbare en gedragen kwaliteitsverbetering. Je ontwikkelt en verankert een toekomstgerichte kwaliteitsvisie, gebaseerd op waarde‑gedreven zorg, die zorgprocessen, samenwerking en besluitvorming ondersteunt over disciplines en organisatiegrenzen heen.

Je zet deze visie om in concrete actiepunten en doelstellingen die organisatiebreed gedragen worden, in nauwe samenwerking met het kwaliteitsteam, middenkader, diensthoofden, artsen en directie. Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte kwaliteitsstrategie die aansluit bij de missie, visie en strategische ambities van het ziekenhuis.
• Je vertaalt strategische kwaliteitsdoelstellingen naar concrete, organisatiebrede doelstellingen en meetbare indicatoren, en bewaakt de opvolging ervan.
• Je stimuleert een cultuur van continue verbetering via monitoring, benchmarking en gerichte verbeterinitiatieven.
• Je ondersteunt de ontwikkeling en borging van end‑to‑end zorgpaden en bewaakt de kwaliteit over de volledige patiëntreis, in lijn met value‑based healthcare.
• Je bevordert het doelgericht gebruik van kwaliteits‑ en uitkomstdata (o.a. PROMs, PREMs) om zorgprocessen en besluitvorming te ondersteunen.
• Je werkt samen met digitale en klinische partners om kwaliteitsindicatoren te integreren in zorgprocessen en digitale flows, met aandacht voor governance, ethiek en privacy.
• Je draagt bij aan de verdere uitbouw van kwaliteitskaders binnen netwerkzorg en samenwerkingsverbanden, met oog voor rolafbakening en gedeelde verantwoordelijkheid.
• Je bevordert transparantie in kwaliteit van zorg, zowel intern als extern, en vertegenwoordigt het ziekenhuis in relevante kwaliteits‑ en netwerkinitiatieven.
• Je adviseert de directie strategisch over kwaliteit, patiëntveiligheid en kwaliteitsgovernance.
• Je stuurt het kwaliteitsteam aan en faciliteert multidisciplinaire samenwerking over diensten heen.

Wat verwachten we van jou?

Als leider ben je iemand die moeiteloos beweegt tussen rollen: verbinder, mens en doener. Je bouwt bruggen, toont kwetsbaarheid en neemt verantwoordelijkheid. Je communiceert helder en menselijk, met respect voor verschil en ruimte voor nuance. Je durft vragen te stellen, maakt ruimte voor initiatief en denkt in kansen. Je bent aanwezig zonder over te nemen, en bewaakt het kompas van onze organisatie. Daarnaast vinden we in jouw profiel:

• Je beschikt over een masterdiploma in een relevante richting (gezondheidswetenschappen, master in verpleging, …) of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over enkele jaren aantoonbare ervaring binnen kwaliteitsmanagement en hebt ervaring in een leidinggevende functie waarbij je medewerkers of teams aanstuurde binnen een complexe organisatie.
• Je combineert een sterke inhoudelijke expertise in kwaliteitsmanagement met strategisch inzicht en een pragmatische, procesgerichte aanpak.
• Je benadert kwaliteit als een systeem‑ en organisatievraagstuk en overziet de samenhang tussen zorgprocessen, mensen, data en samenwerking.
• Je weet medewerkers, leidinggevenden en artsen mee te nemen in kwaliteitsverbetering en creëert draagvlak voor verandering vanuit een coachende en verbindende leiderschapsstijl.
• Je beschikt over voldoende datageletterdheid om kwaliteitsdata te interpreteren en strategisch te benutten.
• Ervaring met of affiniteit voor netwerkzorg en interorganisationele samenwerking is een pluspunt.

Wat wij bieden

Bij SFZ krijg je niet zomaar een job – je krijgt een kans om echt impact te maken. Je wordt deel van een warme, professionele zorgomgeving waar jouw inzet het verschil maakt, elke dag opnieuw.

Naast een strategische en impactvolle functie binnen een dynamische zorgomgeving bieden we jou:

• Een warm welkom in een betrokken team.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Een modern ziekenhuis in volle transformatie, waar jouw ideeën echt het verschil maken.
• Een met een correcte inschaling volgens het IFIC-loonmodel aangevuld met extralegale voordelen zoals een GSM met abonnement, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, parking, ....
• Een organisatie die jouw inzet waardeert, en waar je de ruimte krijgt om je professioneel te ontwikkelen en de VIPS-waarden in de praktijk te brengen.