Junior Talent Acquisition Specialist – Remote-Friendly

SECO Belgium

Machelen

Hybride

EUR 28 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Indemnité vélo

Assurance groupe

Assurance hospitalisation

Chèques-repas

Ordinateur portable

Smartphone avec abonnement

Indemnité de télétravail

Résumé du poste

SECO Belgium est à la recherche d’un Junior Talent Acquisition pour soutenir l’équipe HR et développer sa carrière en RH et acquisition de talents. Vous contribuerez à l’ensemble du processus, de la recherche de candidats à l’onboarding, tout en assurant une expérience candidat de qualité.

Vous coordonnerez les entretiens, rechercherez des candidats via divers canaux et participerez à la création d’un vivier de talents.

Qualifications

Bachelier ou équivalent en RH, Administration des Entreprises, Psychologie ou domaine similaire.
0 à 2 ans d’expérience en recrutement ou RH, stages bienvenus.
Fort intérêt pour la Talent Acquisition et envie d’apprendre.
Bonnes compétences en communication et aptitudes relationnelles.
Proactivité, organisation et souci du détail.

Responsabilités

Soutenir le processus de recrutement du début à l’onboarding.
Rechercher des candidats via job boards, LinkedIn, réseaux sociaux et autres canaux.
Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.
Planifier les entretiens et communiquer avec candidats et responsables du recrutement.
Contribuer à la création et gestion de viviers de talents pour besoins futurs.
Soutenir les initiatives d’employer branding et événements de recrutement.
Veiller à l’administration du recrutement et à sa mise à jour.
Proposer des idées pour améliorer les processus de recrutement et le sourcing.